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CGE doa 90 quilos de materiais recicláveis à associação de catadores

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A ação abre as atividades de 2021 do Programa Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) no órgão

Em continuidade ao papel de incentivadora e colaboradora de práticas de sustentabilidade e de responsabilidade social, a Controladoria Geral do Estado (CGE-MT) doou 90 quilos de papel, papelão e garrafas-pet à Associação de Catadores de Material Reciclável e Reutilizável de Mato Grosso (Asmats). A ação abre as atividades de 2021 do Programa Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) no âmbito da Controladoria.

Foram doados à cooperativa sediada no município de Várzea Grande (MT): 49 quilos de caixas de papelão; 36 quilos de papeis brancos usados e 5 quilos de garrafas-pet.

O material entregue de forma solidária foi depositado pelos servidores do órgão nos pontos de coleta seletiva instalados no prédio. O descarte já é rotina dos servidores e dos que frequentam a CGE desde que o órgão iniciou as atividades ao Programa A3P, no ano de 2016.

Apesar das restrições impostas pela pandemia do coronavírus, o trabalho da Comissão Gestora da A3P na CGE não foi interrompido. Em 2020, foram executadas ações para sensibilizar e fomentar nos servidores da CGE-MT e das Unidades Setoriais instaladas no prédio a cultura de sustentabilidade, norteada pelos eixos temáticos propostos pela Agenda Ambiental.

Em novembro de 2020, por exemplo, a CGE efetuou a doação de 35 quilos de pilhas e baterias e 30 quilos de medicamentos vencidos ao Instituto Lixo Zero Brasil. O material destinado à venda e, consequentemente, à geração de recursos financeiros voltados ao Hospital de Câncer de Mato Grosso.

Nos últimos seis anos, a CGE já efetuou a doação de mais de 1.600 quilos de papeis, jornais, papelão, revistas e outros impressos a cooperativas e associações.

Uso racional

Além dos benefícios sociais, outra perspectiva da questão é o benefício ambiental decorrente da reciclagem e da reutilização de papel. Entretanto, não é possível reciclar o papel infinitas vezes. A resistência das fibras se perde, assim como as características que determinam o tipo de papel.

Por isso, nesse contexto, o coordenador da Comissão Gestora do Programa A3P na CGE salienta que o desafio também é incentivar o consumo responsável de papel, como parte do eixo de uso racional dos recursos naturais e dos bens públicos.

“A ideia é reduzir o uso de papel. Imprimir somente o necessário. Precisamos desenvolver o hábito de usar o pen drive e o e-mail nas atividades laborais”, destaca o coordenador da Comissão Gestora do Programa A3P na CGE, Marino Koch.

Reutilização

Quando a impressão for imprescindível, a CGE orienta os servidores a imprimirem na frente e no verso da folha.

Na impossibilidade de imprimir nos dois lados do papel para determinado documento, a Controladoria instrui os servidores que o verso de algumas folhas pode ser utilizado como rascunho para posterior destinação para reciclagem.

Planejamento

Quanto aos resíduos orgânicos, a CGE está na etapa final do processo de aquisição da máquina de compostagem para transformar o material em adubo.

A CGE também planeja a execução de ações como parte do eixo de construções e aquisições sustentáveis. A ideia é implantar no prédio do órgão, no Centro Político Administrativo, em Cuiabá, sistema de aproveitamento de água da chuva e dos aparelhos de ar-condicionado e instalar placas fotovoltaicas para a geração de energia solar.

Cultura sustentável

O Programa A3P objetiva minimizar impactos socioambientais das atividades governamentais, construir uma cultura institucional que possibilite a melhoria da qualidade no trabalho, promover a gestão adequada de resíduos e combater o desperdício.

É estruturado em seis eixos: uso racional dos recursos naturais e bens e públicos; gestão adequada dos resíduos gerados; qualidade de vida no ambiente de trabalho; compras públicas sustentáveis; construções sustentáveis; e sensibilização e capacitação dos servidores.

A CGE aderiu ao Programa A3P assim que o Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema), assinou o termo de cooperação técnica com o Ministério do Meio Ambiente, em outubro de 2015. As atividades começaram a ser desenvolvidas na CGE em março/2016. 

 

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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