"Cuiabá Iluminada"

Trabalho assegura manutenção das fontes em diferentes espaços de lazer na capital

A ação é executada por meio da Limpurb e tem o objetivo de alcançar, gradativamente, todas as estruturas da cidade.

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Foto: Luis Alves/Secom-CBA

O trabalho de manutenção preventiva e corretiva das fontes e chafarizes das praças e parques públicos de Cuiabá já alcançou seis equipamentos, em um período de dois meses. A ação é realizada pela Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) e tem o objetivo de atender, de forma gradativa, todas as estruturas existentes na cidade.

Seguindo um cronograma, no qual são definidas as demandas mais urgentes, a atividade atendeu, por exemplo, o Show das Águas, splash zone, cascata, e o portal de entrada do Parque das Águas. Além disso, a Pedra Flutuante, na Praça 8 de Abril, e a fonte da Praça Santos Dumont também receberam a manutenção.

De acordo com o diretor-geral da Limpurb, Júnior Leite, a iniciativa foi colocada em prática por determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, que tem fortalecido as ações de zeladoria da Capital. A intenção da Prefeitura de Cuiabá é garantir que esses equipamentos estejam sempre em pleno funcionamento.

“É mais uma ação que foi lançada pela gestão Emanuel Pinheiro com o intuito de cuidar daquilo que construímos. Estamos trabalhando para ampliar o número de áreas de lazer e, ao mesmo tempo, manter o cuidado com aquelas que já existem. Precisamos preservar esses equipamentos e, obviamente, sempre contamos com o apoio da população”, explica Júnior.

PIT STOP

Somado ao trabalho nas fontes e chafarizes, a Limpurb também intensificou sua atenção para o cuidado com os demais equipamentos dos espaços de lazer. Por meio do programa Pit Stop, a empresa pública atua com quatro equipes que, diariamente, executam reparos pontuais e garantem a preservação dessas estruturas.

 O programa opera em duas frentes de trabalho, sendo uma destinada a ações leves e outra para a solução de demandas mais complexas. Seguindo um cronograma, as equipes são encaminhadas para as praças e parques públicos já com a missão de executar, imediatamente, as manutenções necessárias.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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