Transpantaneira

Relatório aponta que 65% dos pontos monitorados estão com água

Para alimentar e levar água aos animais silvestres que estão em ambiente natural é obrigatório ter autorização da Sema-MT

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Foto: SEMA MT

Com o objetivo de monitorar o efeito das secas no Pantanal mato-grossense, a Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema-MT) analisou nos últimos quatro meses a presença de água em 120 pontos da Estrada Parque Transpantaneira (MT-060). A equipe da Coordenação de Fauna e Recursos Pesqueiros identificou que em agosto ainda havia água em 65% dos pontos distribuídos ao longo de toda extensão da estrada.

Após monitorar a região desde abril deste ano, a Sema-MT explica que a recomendação é que a população não deve interferir no ecossistema pantaneiro com suplementação alimentar e abastecimento de água nos locais comumente alagados – técnica chamada de dessedentação.

“Mesmo passando pelos meses de baixa precipitação, e consequente baixa umidade, é um período natural e cíclico de seca, ao qual o sistema está adaptado, e por isso mantém condições de oferecer os recursos necessários à manutenção da fauna silvestre”, explica a coordenadora de Fauna, Neusa Arenhart.

Neste período de estiagem, a Sema irá intensificar o monitoramento como parte do projeto Conservação dos Animais Silvestres do Pantanal, que tem como objetivo produzir informações para elaborar estratégias de conservação das espécies e subsidiar ações de conservação e atendimento emergencial aos animais, principalmente na Estrada Parque Transpantaneira, em Poconé. Por meio do monitoramento constante será possível identificar a necessidade de intervenção no bioma, ou da manutenção da recomendação atual de não intervenção. 

Situação atual

Dos 120 pontos que foram visitados em toda a extensão de 150 km da Transpantaneira, 79 deles estavam ainda com água, representando 65% ainda em condições de atender aos animais, e outros 41 pontos estavam secos.

Como pedir autorização

A Coordenação de Fauna e Recursos Pesqueiros  alerta que é considerado crime contra a fauna silvestre qualquer interferência feita sem autorização do órgão competente, conforme Lei de Crimes Ambientais nº 9605/1998.

Para alimentar e levar água aos animais silvestres que estão em ambiente natural, em qualquer localidade de Mato Grosso, é obrigatório ter autorização da Sema-MT. As instruções para o pedido de manejo de fauna silvestre estão disponíveis no site da secretaria: www.sema.mt.gov.br ou CLICANDO AQUI.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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