Variedades
Inscrições para a Olímpiada de Língua Portuguesa podem ser realizadas até 30 de abril
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Da Redação
Para participar, as escolas precisam produzir um relato de prática, resultado do trabalho coletivo
As inscrições para a 7ª edição da Olimpíada de Língua Portuguesa 2021 terminam no dia 30 de abril e podem ser realizadas pela internet. Trata-se de um concurso de produção de textos entre estudantes do 5º ao 9º Ano do Ensino Fundamental e do 1º ao 3º Ano do Ensino Médio.
Por causa da pandemia, a 7ª edição será diferente em relação às anteriores que ofereciam cursos de produção de texto e audiovisual para os alunos classificados. Em seguida, os alunos concorriam em diversas etapas – municipal, estadual e federal.
Neste ano, somente os professores e sua turma concorrem com o relato de prática. Para participar, as escolas precisam produzir um relato de prática, resultado do trabalho coletivo, construído e compartilhado com estudantes, colegas de profissão e comunidade escolar. Tudo isso, após a realização das oficinas de produção de textos com os estudantes.
Podem se inscrever professores que estejam lecionando, em 2021, para estudantes de escolas da rede pública. O professor precisa comunicar e obter anuência da equipe gestora da escola com o objetivo específico de participar da Olimpíada junto com os alunos.
Conforme o regulamento da 7ª Olímpiada de Língua Portuguesa, os professores inscritos devem desenvolver e documentar, ao longo do primeiro semestre, as atividades propostas nos “cadernos docentes”, por meio de relato escrito e produção multimídia (fotos, vídeos, áudios), com a participação de todos os estudantes envolvidos no registro do trabalho realizado.
O professor poderá se inscrever em uma ou mais categorias, de acordo com os anos escolares em que lecionam. Em uma mesma escola poderão se inscrever quantos professores desejarem.
Caso o professor lecione em mais de uma escola deverá especificar na inscrição as informações de cada uma delas, para garantir a participação de todos os estudantes.
O Programa da Olimpíada de Língua Portuguesa Escrevendo o Futuro (Olimpíada) é uma iniciativa do Itaú Social, com coordenação técnica do Cenpec- Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação Comunitária, além de parcerias com o Consed e Undime.
As inscrições podem ser feitas CLICANDO AQUI.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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