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Prefeitura de Sinop intensifica protocolos de segurança e saúde em escolas municipais

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Da Redação.

Com base no Decreto Municipal 087/2020, que dispõe sobre a retomada gradativa e segura das atividades educacionais públicas e privadas em Sinop, instituições de ensino da rede municipal de Educação voltam presencialmente, apenas, em 18 de maio. Para a prática discente serão adotadas medidas restritivas de segurança e prevenção ao contágio por Covid-19.

Secretária municipal de Educação, Veridiana Paganotti destaca que nessa reorganização todos os protocolos de segurança e saúde serão intensificados. Isso quer dizer elevar os cuidados e grau de atenção sobre medidas como sanitização de espaços educacionais, aquisição de materiais a serem usados pelas instituições e seus profissionais, entre outros.
“Já estão acontecendo os processos de higienização, lavagem dos prédios, janelas, cortinas, ar-condicionado. Tudo acontecendo. A secretaria está fazendo aquisição de produtos de uso bactericida e questão de desinfetante, no sentido de ter uma eficácia maior. Também vamos solicitar às secretarias de Obras e Saúde que, antecedendo à retomada gradativa das aulas, as áreas externas às escolas também recebam a desinfecção biológica”, frisou Paganotti. 
O retorno às classes de aula é facultativo aos pais. Isso implica em uma não obrigatoriedade das famílias em enviar seus filhos e filhas às escolas, no período em que as turmas retornarão com as atividades. “É sempre válido frisar que a decisão de mandar ou não os filhos para as escolas é das famílias. Elas têm a prerrogativa dessa escolha. Não haverá prejuízos às crianças que não estiverem em sala, pois elas continuarão sendo assistidas pela série de aulas que os professores estão desenvolvendo e trabalhando de forma digital e enviando por meio de aplicativos ou mesmo canais de vídeos na internet”, acrescentou Veridiana Paganotti.  

Para mapear o quantitativo de estudantes que devem retornar às escolas, informação que também auxiliará as instituições a estabelecerem suas organizações internas, por exemplo nas salas de aula, as escolas vêm mantendo contato com as famílias via telefone. “Estamos adotando todos os protocolos necessários para que as crianças estejam em ambientes seguros. Estamos empenhados ao máximo nessa tarefa de lutar contra o coronavírus em Sinop e contamos com o apoio de toda a população quanto à adoção de medidas preventivas”, comenta, também, Rosana Martinelli, prefeita de Sinop. 

Entenda como será o calendário de retomada das aulas:

NO SETOR PÚBLICO MUNICIPAL – EDUCAÇÃO INFANTIL: 
– DIA 18 DE MAIO: Turmas de Pré Fase I e II 
– DIA 25 DE MAIO: Turmas de Creche III e IV
– DIA 1º DE JUNHO: Turmas de Creche I e II
– DIA 08 DE JUNHO: Turmas de Atendimento Educacional Especializado (AEE) e de Alunos Especiais

NO SETOR PÚBLICO MUNICIPAL – ENSINO FUNDAMENTAL – 1º A 6º ANO: 
– DIA 18 DE MAIO: Turmas de 1º Ano
– DIA 20 DE MAIO: Turmas de 2º e 3º Ano
– DIA 25 DE MAIO: Turmas de 4º Ano
– DIA 27 DE MAIO: Turmas de 5º e 6º Ano

No setor privado, o retorno é facultativo, tendo iniciado na segunda-feira, 04 de março, conforme decisão das instituições de ensino.  

– DIA 04 DE MAIO: 50% dos alunos
– DIA 11 DE MAIO: 70% dos alunos
– DIA 18 DE MAIO: 100% dos alunos

Foto: Prefeitura de Sinop

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Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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