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Secretaria de Obras Públicas supera em 260% meta de construção de travessias de concreto estabelecida no PDI

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Da Redação.

O levantamento exibido pela Secretaria de Obras Públicas, durante a reunião de apresentação dos resultados do Programa de Desenvolvimento Integrado (PDI), demonstrou que a gestão Emanuel Pinheiro superou em 260% a meta de construção de travessias de concreto, estabelecida para 2020. De acordo com a Pasta, o planejado para o ano era de 10 novas estruturas, mas os dados demonstraram que foram edificadas 36.

O número engloba as travessias do tipo bueiro celular, bueiro tubular e ponte de concreto, implantadas tanto no perímetro urbano quanto na zona rural de Cuiabá. “Nossa missão é continuar superando as metas estabelecidas em todas as áreas. Para 2021 já temos novas pontes sendo levantadas e, para suprir demandas menores, vamos continuar instalando os bueiros”, explica o prefeito Emanuel Pinheiro.

De acordo com a apresentação feita no evento online, essa é a terceira vez consecutiva que a meta é superada. Conforme o planejamento estratégico montado em parceria com o Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE/MT), em 2018, foram construídas 21 travessias e, em 2019, o número chegou a 23, demonstrando um constante crescimento do Município no atendimento da demanda de melhoria na mobilidade urbana.

“O PDI é uma ferramenta que nos ajuda a cumprir, com responsabilidade, o que foi planejado. É importante para a Prefeitura de Cuiabá, pois ajuda a melhorar a prestação dos serviços e mais fundamental ainda para a população que, além de ser beneficiada com obras e ações, também consegue acompanhar de forma transparente a aplicação dos recursos públicos”, pontua o vice-prefeito e secretário de Obras Públicas, José Roberto Stopa.

PDI

O Plano de Desenvolvimento Integrado tem como objetivo contribuir para a melhoria da eficiência dos serviços públicos, fomentando e incentivando a adoção da gestão voltada para resultados em benefícios da sociedade. Pautado pela transparência e controle social, educação continuada, eficiência, inovação e planejamento, o PDI passou a auxiliar a Prefeitura no trabalho focado nas necessidades da população e na prestação de serviço eficiente.

Dentre os pontos avaliados estão o cumprimento das metas estabelecidas nos planejamentos estratégicos, bem como a transparência e as ações voltadas para a participação dos cidadãos.

Foto: Secom-MT

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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