Variedades
Além do sorriso, o que pode e o que não pode na foto da CNH
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Da Redação
Recentemente, o caso do fotógrafo Filipe Borges relatando nas redes sociais que queria tirar a foto para sua Carteira Nacional de Habilitação (CNH) sorrindo causou polêmica e viralizou nas redes. Muitos foram a favor do fotógrafo, sendo importante destacar que não existe qualquer impedimento a sair sorrindo na foto.
Por outro lado, nem tudo é permitido. Por isso, o Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran-SP) lançou uma campanha e listou o que pode e o que não pode aparecer na foto da CNH. Com a hashtag #CNHlacradora, o Detran-SP escreveu “Vai ter sorrisão pra CNH sim!”
O que pode
Além de ser permitido sorrir, é permitido uso de acessórios como turbantes, gorros, bonés com a aba para trás, lenços ou “hijab”, hábito religioso, bindi (maquiagem indiana) e óculos de grau, mas estes desde que tenham lentes antirreflexo.
O que não pode
É proibido o uso de itens que prejudiquem a identificação, cobrindo ou fazendo sombra no rosto, como boné com a aba voltada para a frente, óculos escuros e os véus islâmicos “niqab” e “burka”.
Fonte: iCarros
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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