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2º Encontro Municipal ‘Vidas Negras Importam’ registra mais de 300 participantes

A iniciativa segue diretrizes do prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, que tem como marca o trabalho pautado na humanização.

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Foto: Luiz Alves/Secom-CBA

A discriminação racial: a intolerância, o respeito e direitos foram temas debatidos no 2º Encontro Municipal ‘Vida Negras Importam’,  promovido pela Prefeitura de Cuiabá por meio da Secretaria-Adjunta de Direitos Humanos e Conselhos de Direito,  na noite desta terça-feira (29). A atividade ocorreu no formato on line, transmitida pela página do Facebook da Câmara Municipal de Cuiabá- https://m.facebook.com/camaracba e contou com mais de 300 participantes.

A iniciativa segue diretrizes do prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, que tem como marca o trabalho pautado na humanização.

A data foi escolhida em razão do 21 de março – Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial. “Um dos caminhos mais importantes para a educação de toda população é a formação permanente, em todas as esferas de ensino, como ferramental essencial de desconstrução do racismo. Por isso que a Prefeitura de Cuiabá é participativa em eventos como esse de construção de políticas públicas efetivas em prol da população negra. Esse processo de escuta e esse caminhar junto é fundamental. Deve ser uma luta de toda sociedade”, declarou o vice- prefeito, José Roberto Stopa, que participou do evento.

“O que falar do evento Vidas Negras Importam?” O questionamento foi feito pela secretária-adjunta de Direitos Humanos, Christiany Fonseca, ao realizar a abertura da 2ª Edição do Encontro. Tecendo um breve histórico, ela pontuou as respostas lembrando que 54% da população brasileira é negra e, mesmo diante desse percentual, diariamente registram-se inúmeros episódios de  injustiças, salários de salários  desproporcionais. Relembrou ainda que é menor o acesso da população negra aos espaços educacionais, parlamentares e esferas governamentais.

“Num país predominantemente negro ainda temos que discutir temas como esse, que tratam da discriminação racial, das formas de preconceito. Importante que se promovam debates sobre o tema. Sem falar que, quase todos os dias nos deparamos com casos de violência contra a população negra. Que essa data sirva de reflexão pois, há uma guerra em jogo que envolve o mundo de uma forma geral sobre a importância da construção de políticas públicas efetivas de promoção da igualdade racial”, pontuou Christiany.

O presidente da Câmara Municipal de Vereadores, Juca do Guaraná destacou o trabalho que vem sendo desenvolvido pela Prefeitura de Cuiabá e Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial. “Sabemos das dificuldades enfrentadas por um povo que mesmo com todos os avanços, ainda sofre com a discriminação. Ações como essa,  onde podemos debater o tema, devem ser constantes e não restritas a esse mês, em especial, que se celebra o dia internacional pela eliminação da discriminação racial, mas nos 365 dias do ano”, afirmou o presidente.

“Vidas negras importam, importam muito. Estamos no segundo evento anual, o que  considero pouco. Não devemos nos limitar a um dia para falar de políticas públicas. Precisamos de espaço,  como a Câmara de Vereadores que abra as portas, para esse momento, para uma discussão tão importante dentro dos órgãos de governo, para que possamos militar, defender as nossas questões, como a intolerância religiosa, discriminação política de igualdade racial. Essa é uma luta que deve ser defendidas por todas as classes e raças”, comentou o vice-presidente do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, Pedro Reis de Oliveira.

“Por mais divulgado o assunto, ainda é um tema ladeado de preconceito como prática discriminatória na sociedade”, concluiu a secretária-adjunta de Direitos Humanos, Christiany.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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