Variedades
24 de janeiro, dia do aposentado: após aposentadoria, servidor se dedica integralmente à música
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Da Redação
O toque do trompete é ouvido de longe. O som faz parte da vida de Luiz Cândido Filho da Silva Brasil, que, há mais de 50 anos mantém uma relação de amor e respeito pela música. Os laços se estreitaram após a aposentar e a dedicação pelas notas se tornou ainda maior. Seu Brasil, como é mais conhecido, conta que antes de encerrar a carreira dava maior valor à profissão, mas que assim que saiu da ativa passou a praticar com mais afinco o que até então era apenas um hobby.
Ele nunca foi de ficar parado. Funcionário público municipal por mais de 30 anos, explica que a maior parte da vida foi dedicada ao trabalho. Ingressou nos quadros da Prefeitura de Cuiabá em 1982, como assistente administrativo, depois foi para o financeiro. Dali foi convidado para fazer parte da Banda Municipal, onde permaneceu até o dia 14 de Setembro de 2013, fechando o ciclo de trabalho com chave de ouro.
“Quando entrei na Prefeitura me dedicava 100% ao serviço. Passava mais tempo com meus colegas do que em casa. Mas daí a idade chegou e fui avisado que teria que me aposentar. Hoje a minha dedicação é voltada à minha família e à música. Isso é fundamental para mim”, revela.
De acordo com ele, embora haja saudade, tanto dos colegas quanto da antiga rotina, os dias e as noites foram preenchidos pelo som, e seguem bastante agitados. Assim, como músico ele realiza diversos eventos, tocando em aniversários e casamentos por diferentes cidades de Mato Grosso.
Ao lembrar os anos de serviço prestado à comunidade, ele avalia que a gestão atual pode ser resumida por uma palavra: competência. “O prefeito é humilde, trabalhador, valoriza o servidor tanto na ativa, como os aposentados. Espero que Deus continue dando saúde, para que ele trabalhe ainda mais a favor da nossa sociedade.”
Histórias como a de seu Brasil se multiplicam por aí. Com o seu trabalho e luta, milhares de aposentados contribuíram para que o Município avançasse e as condições de vida da comunidade melhorassem. Por isso hoje é dia celebrar com carinho a trajetória daqueles que fizeram a diferença em suas carreiras e para a cidade.
A você, aposentado, nosso muito obrigado pela experiência e pelos ensinamentos. Sua garra e sua disposição para enfrentar os muitos desafios que fizeram parte de nossa história são as bases que motivam o serviço público a continuar lutando em defesa de todos os cidadãos.
Foto: João Gabriel
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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