Mato Grosso
Operação conjunta prende criminosos de roubos e tráfico de drogas em Lucas do Rio Verde
Mato Grosso
Da Redação
Três mandados de buscas e apreensão domiciliar foram cumpridos no município de Lucas do Rio Verde (354 km ao Norte), na operação “Trem Bala”, deflagrada nesta manhã de quinta-feira (14.12), pela Polícia Judiciária Civil e Polícia Militar da cidade.
A ação integrada está inserida na operação nacional denominada “PC 27”, desenvolvida pelas Polícias Civis em todos os estados da Federação, e resultou na prisão de três suspeitos, apreensão de três armas de fogo, sete munições e droga.
Moradores do mesmo bairro, Michael Douglas Rodrigues Batista, 19, Luciano da Silva Ramos, 33, conhecido como “Marajó”, André Luis Rodrigues do Nascimento, 33, conhecido como “Madéa”, foram autuados pelos crimes de posse irregular de arma de fogo de uso permitido, associação criminosa e por uso de droga.
As três ordens judiciais de busca e apreensão foram decretadas pela 4ª Vara da Comarca de Lucas do Rio Verde, após meses de investigação visando o combate a criminalidade e violência na região, bem como desarticular uma quadrilha atuante em crimes de roubo, furto e tráfico de drogas.
Durante as diligências, os policiais apuraram que os suspeitos integravam um grupo criminoso denominado “Trem Bala” e, vinham praticando diversos delitos em Lucas do Rio Verde.
Um dos crimes praticados é uma tentativa de homicídio ocorrido no bairro Luiz Carlos Tessele Junior, mesmo local onde residem e foram presos.
Os suspeitos foram levados para Delegacia de Polícia junto com os materiais apreendidos, interrogados e em seguida colocados à disposição da Justiça.
Mato Grosso
Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação
Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.
Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.
“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.
A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.
“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.
Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.
A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.
Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.
O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.
Autor: Larissa Klein
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]
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