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Sema apresenta tecnologias de combate ao desmatamento para embaixador do Reino Unido

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Da Redação

O embaixador do Reino Unido no Brasil, Vijay Rangarajan conheceu as tecnologias utilizadas pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) no combate ao desmatamento em Mato Grosso. Ele esteve na sede da Sema na última quinta-feira (25.07), quando foi recepcionado pela secretária Mauren Lazzaretti e os secretários adjuntos Luciano Bertinatto, de Gestão Ambiental e Valdinei Valério, de Administração Sistêmica.

Na visita, o embaixador conheceu a Superintendência de Fiscalização, Coordenadoria de Licenciamento, Coordenadoria de Geoprocessamento e Monitoramento Ambiental e Data Center.

A secretária Mauren destacou o empenho da Sema em aumentar a transparência e acesso aos dados. “É muito importante que as informações estejam disponíveis, hoje temos atos finais divulgados, mas o objetivo é que todo processo seja acessível. Nossa meta é o aprimoramento em segurança da informação, eficiência e rapidez”.

A secretaria de meio ambiente também explicou o sistema digital desenvolvido na Sema, que descreveu como um projeto de desenvolvimento sustentável com foco em monitoramento.

A comitiva, que também era formada por Luisa Moreira e Katerina Elias Trostmann, membros da embaixada do Reino Unido e Rita Chiletto, assessora de Assuntos Internacionais de Mato Grosso. Todos receberam explicações sobre fiscalização de desmatamento, monitoramento e manejo florestal sustentável. Também tiraram dúvidas sobre como é realizado o Cadastro Ambiental Rural (CAR).

Na Coordenadoria de Geoprocessamento, eles conheceram o novo serviço de imagens por satélite para monitoramento preventivo, com melhor resolução. “Será um sistema de imagens diárias, que poderão ser observadas no momento do desmate. É uma ferramenta preventiva, que gera alertas de desmatamento e auxilia o trabalho de fiscalização”, afirmou a secretaria adjunta de Gestão Ambiental, Luciane Bertinatto.

O embaixador avaliou ser fascinante ver a tecnologia que está sendo utilizada para mudar a metodologia de analisar o desmatamento passando para um método mais preventivo. “É fantástico ver que o investimento que os países estão fazendo aqui realmente estão tomando forma e tendo efeito no combate ao desmatamento, que era descoberto depois que ocorria e agora será mais preventivo. Incrível conhecer um time tão capacitado e dedicado. As pessoas aqui estão realmente fazendo as coisas funcionarem sob uma liderança política muito forte”.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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