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Instituto Ciranda abre inscrições para cursos gratuitos de instrumentos de orquestra

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Da Redação

 

 

O Instituto Ciranda está com inscrições abertas e gratuitas até dia 08 de fevereiro para crianças e jovens de 07 a 18 anos que queiram aprender a tocar um instrumento de orquestra. Os interessados podem optar pelos seguintes instrumentos: saxofone, contrabaixo, clarinete, flauta transversal, variações de percussão, trombone, viola, violino, violoncelo e trompete.

Também estará disponível aulas de canto. O centro de educação musical atende o público que preferencialmente não tem oportunidade de custear cursos de música. Todos os alunos em idade escolar devem estar devidamente matriculados. Além de obter vaga no curso gratuito, o estudante recebe uniforme, métodos de ensino e, em muitos casos, o instrumento também.

O presidente do Instituto Ciranda, Murilo Alves, destaca que desde sua criação, o Instituto Ciranda tem conseguido, de diversas maneiras, inserir jovens no mercado de trabalho. “As aptidões de cada indivíduo se manifestam claramente ao longo do processo de aprendizado. Os músicos bolsistas mais talentosos são absorvidos pelos grupos profissionais e semiprofissionais do projeto, como a Orquestra Jovem do Estado de Mato Grosso, a Camerata Ciranda, o Ciranda Sax e outros grupos da região”.

Este ano, o Instituto chega a sua 16° temporada, com polos de ensino em Cuiabá (bairros Boa Esperança e Dr. Fábio), Campo Verde e Várzea Grande (Cristo Rei), Rondonópolis, Poconé e Chapada dos Guimarães (nas comunidades de João Carro e Água Fria). “Desde sua criação, em 13 de fevereiro de 2003, a instituição vem, ano após ano, transformando vidas ao mesmo tempo em que forma novas plateias, novos instrumentistas, professores e cidadãos”, atesta Murilo Alves. 

O Instituto Ciranda em Cuiabá é um dos 32 Pontos de Cultura apoiados pelo Governo de Mato Grosso via Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer. 

Serviço

Inscrições abertas para cursos de instrumentos de orquestra no Instituto Ciranda. As inscrições vão até dia 08 de fevereiro e podem ser realizadas pelo link http://institutociranda.org.br/. Ou na sede do instituto Ciranda em horário comercial (Bairro Boa Esperança, Rua 43, N°97). Outras informações pelo telefone: (65) 3623-1239.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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