"Preparativos"

Coral do Siminina apresenta cantata de Natal no Shopping Três Américas

Segundo a coordenadora do Programa Siminina,  Dalma Beatriz,  desde 2017, sob orientação do Núcleo de Apoio à Primeira-dama, o Siminina recebe apoio de pessoas e da iniciativa privada em diversas ocasiões.

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Foto: Davi Valle

Oitenta meninas do Programa Siminina, da unidade do bairro 1ª de Março, participaram, no último sábado (5), da cantata de Natal do Shopping Três Américas, evento que marca a chegada do Papai Noel e as comemorações natalinas do conglomerado.

A preparação para a composição musical, direcionada para uma ou mais vozes, foi feita, de forma voluntária, pela cantora Regina Rangel. O treinamento, de uma hora diária, foi realizado ao longo de 15 dias, de forma coletiva.

“Nós tínhamos pouco tempo para trabalhar a voz delas, fizemos de forma única já que não era possível trabalhar uma por uma. Eu Tive que fazer esse trabalho o mais simples possível, cantando junto com elas. É um prazer muito grande trabalhar com as meninas, crianças são tudo de bom”, disse.

Segundo a coordenadora do Programa Siminina,  Dalma Beatriz,  desde 2017, sob orientação do Núcleo de Apoio à Primeira-dama, o Siminina recebe apoio de pessoas e da iniciativa privada em diversas ocasiões.

“A reconstrução do conceito de atendimento das meninas, feito pela primeira-dama Márcia Pinheiro, no início da gestão mudou a forma como buscamos trabalhar com as meninas. E isso abriu as portas para que empresas, grupos e outros segmentos interessassem em envolvê-las em suas atividades sociais”, contou.  

É a segunda vez, em 2022, que o Shopping Três Américas convida o programa Siminina para atividades socioeducativas. Em agosto, 100 meninas participaram do tradicional MC Dia Feliz, ação de arrecadação de fundos para o combate ao câncer infantojuvenil. 

“Para nós do Shopping 3 Américas, foi um prazer e uma honra, mais uma vez poder contar com a presença das Simininas. Desta vez, em especial, com a apresentação do Coral na nossa chegada de Papai Noel. Foi realmente um dos pontos altos da festa, a apresentação impecável das crianças, trouxe de volta a magia dos antigos natais ao nosso shopping e com certeza emocionou a todos os presentes”, reiterou o Gerente de Marketing do shopping, Patrick Lima.

 

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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