"Preparativos"
Coral do Siminina apresenta cantata de Natal no Shopping Três Américas
Segundo a coordenadora do Programa Siminina, Dalma Beatriz, desde 2017, sob orientação do Núcleo de Apoio à Primeira-dama, o Siminina recebe apoio de pessoas e da iniciativa privada em diversas ocasiões.
Variedades
Oitenta meninas do Programa Siminina, da unidade do bairro 1ª de Março, participaram, no último sábado (5), da cantata de Natal do Shopping Três Américas, evento que marca a chegada do Papai Noel e as comemorações natalinas do conglomerado.
A preparação para a composição musical, direcionada para uma ou mais vozes, foi feita, de forma voluntária, pela cantora Regina Rangel. O treinamento, de uma hora diária, foi realizado ao longo de 15 dias, de forma coletiva.
“Nós tínhamos pouco tempo para trabalhar a voz delas, fizemos de forma única já que não era possível trabalhar uma por uma. Eu Tive que fazer esse trabalho o mais simples possível, cantando junto com elas. É um prazer muito grande trabalhar com as meninas, crianças são tudo de bom”, disse.
Segundo a coordenadora do Programa Siminina, Dalma Beatriz, desde 2017, sob orientação do Núcleo de Apoio à Primeira-dama, o Siminina recebe apoio de pessoas e da iniciativa privada em diversas ocasiões.
“A reconstrução do conceito de atendimento das meninas, feito pela primeira-dama Márcia Pinheiro, no início da gestão mudou a forma como buscamos trabalhar com as meninas. E isso abriu as portas para que empresas, grupos e outros segmentos interessassem em envolvê-las em suas atividades sociais”, contou.
É a segunda vez, em 2022, que o Shopping Três Américas convida o programa Siminina para atividades socioeducativas. Em agosto, 100 meninas participaram do tradicional MC Dia Feliz, ação de arrecadação de fundos para o combate ao câncer infantojuvenil.
“Para nós do Shopping 3 Américas, foi um prazer e uma honra, mais uma vez poder contar com a presença das Simininas. Desta vez, em especial, com a apresentação do Coral na nossa chegada de Papai Noel. Foi realmente um dos pontos altos da festa, a apresentação impecável das crianças, trouxe de volta a magia dos antigos natais ao nosso shopping e com certeza emocionou a todos os presentes”, reiterou o Gerente de Marketing do shopping, Patrick Lima.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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