BAIXA TEMPERATURA
Campanha Aquece Cuiabá distribui cobertores no Coxipó
Cada integrante do Clube Mães de Ouro recebeu cestas básicas, cobertores e itens de higiene pessoal
Variedades
Na manhã desta quarta-feira (28), 70 mulheres que integram o Clube Mães de Ouro receberam doações de cestas básicas, cobertores e itens de higiene pessoal. A ação faz parte da força-tarefa de enfretamento ao frio, determinada pelo Prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro e pela primeira-dama, Márcia Pinheiro, visando o atendimento das famílias carentes com a chegada da nova frente fria. A ação conta com a distribuição de cobetores da campanha “Aquece Cuiabá”, idealizada pela primeira-dama, Márcia Pinheiro, e envolve todas as secretarias da gestão.
As mulheres, moradoras da região do Coxipó do Ouro, se reuniram na Igreja Nossa Senhora da Penha de França- Arraial da Forquilha para receber as doações. A atividade é apenas uma das várias ações de atendimento às famílias carentes, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência até o próximo sábado (31).
Uma das contempladas com a doação, Maria Neuza de Souza, de 61 anos, disse que a ajuda veio em boa hora. “Isso aqui é tudo. Sem isso aqui a gente não vive. Ainda mais que eu e meu marido não estamos trabalhando, ele tem problema de saúde e não somos aposentados. Estamos vivendo de bicos que ele faz e com ajuda da minha filha. Quero agradecer muito vocês”, afirmou.
Outra beneficiada, Zilda Rodrigues da Silva, é mãe de três filhos e moradora da região há 47 anos. “Hoje Coxipó do Ouro cresceu muito e com este tipo de projeto que vocês estão trazendo está beneficiando muitas pessoas que precisam. Tomara que não pare por aí e continue lembrando da nossa região porque aqui tem várias mulheres guerreiras. Meu sentimento é de gratidão, primeiramente a Deus e a primeira dama porque tantas já passaram por lá e ninguém olhou para o grupo de mães”, destacou.
A Secretária da Mulher, Luciana Zamproni, falou sobre as ações desenvolvidas pela gestão municipal em prol das famílias mais carentes. “Pela sensibilidade do prefeito de Cuiabá e da primeira-dama é que estamos fazendo esta força tarefa com este frio. Trago hoje aqui uma mensagem dos nossos gestores e da secretaria para vocês contem com a gente”, declarou.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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