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Vinte novos aspirantes a oficiais da Polícia Militar chegam às ruas

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Com a formatura da 21ª turma a Academia encerra um ciclo no ensino policial, a partir de agora o CFO exigirá bacharelado em Direito

Da Redação

 

Na noite desta quinta-feira (19.10), a Polícia Militar formou 20 novos aspirantes a oficiais. Em solenidade no pátio do Quartel do Comando Geral (QCG), os formandoas da turma ‘Aspirante Fonseca’ prestaram juramento em ato presidido pelo comandante-geral, coronel Marcos Vieira da Cunha. Juramento de bem-servir os mato-grossenses arriscando a própria vida, se necessário for, em defesa da sociedade.

O coronel Cunha parabenizou os novos aspirantes e os lembrou que a formatura apenas finaliza um período da preparação policial militar. Destacou que o conhecimento técnico profissional foi alcançado nos bancos acadêmicos, mas a sabedoria só virá com as experiências vividas no dia a dia da tropa, no banco da viatura, nas diligências no interior, nos ensinamentos dos praças antigos e nos conselhos do comandante imediato. “Essa busca pela sabedoria não se encerra, o aprendizado na carreira policial militar é uma constante, é permanente e infinito”, completou.

O Curso de Formação de Oficiais(CFO) tem duração três anos, em regime integral, totaliza mais de 4 mil horas-aulas. Além das disciplinas do ensino regular, esse grupo chega às ruas com conhecimento a mais, todos apreenderam sobre patrulhamento rural e técnicas de enfrentamento ao “novo cangaço” em curso extra no Batalhão de Operações Especiais(Bope).  

Essa é a 21ª turma formada pela Academia Costa Verde (APMCV). Desde 1993, quando começou oferecer o curso de CFO, a academia formou 605 bacharéis em Segurança Pública. Entretanto, essa é última turma cujo ingresso na carreira exigiu o ensino médio. Ser Bacharel em Direito será requisito obrigatório para todos os candidatos ao oficialato a partir do próximo concurso.

HOMENAGENS

A Polícia Militar, por meio da Academia Costa Verde, aproveitou o ato de formatura para homenagear com a medalha ‘Mérito de Ensino Polícia Militar’ os professores, profissionais do mais diversos segmentos que contribuíram com a formação policial militar mato-grossense.

Entre os agraciados estão: o presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Rui Ramos; a desembargadora Maria Erotides Kneip Baranjak; o secretário de Segurança, Gustavo Garcia; o secretário da Casa Civil, Max Russi; o comandante geral da PMMT, coronel Marcos Vieira da Cunha, os coronéis Alexandre Torres Maria, Alexandre Correa Mendes, Henrique Corria da Silva Santos, Wesney de Castro Sodré, Edvan Manoel de Azevedo, entre outros oficiais, praças e civis.

NOME DA TURMA

‘Aspirante Fonseca’, denominação da 21ª turma, é uma homenagem a aluno Westelley Kelvin Fonseca Dias, de 21 anos, que morreu em acidente de trânsito em abril de 2015, no primeiro ano do CFO.  

 

 
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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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