Mato Grosso
Várzea grande paga o décimo terceiro e Lucimar anuncia salário de dezembro para dia 27
Mato Grosso
NO FINAL DE SETEMBRO PASSADO, VÁRZEA GRANDE ANUNCIOU O CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DOS SALÁRIOS COM RECURSOS DA ORDEM DE R$ 110 MILHÕES E QUE ESTÁ SENDO RIGOROSAMENTE CUMPRIDO.
Da Redação
Apontando para os importantes números do crescimento nos investimentos e na transparência de dados oficiais, a prefeita de Várzea Grande, Lucimar Sacre de Campos anunciou que na data de hoje, 18, o 13º salário dos servidores públicos municipais amanheceu creditado nas contas dos mais de 7 mil servidores.
Receberam o 13º salário, os servidores da Prefeitura Municipal, do Departamento de Água e Esgoto – DAE/VG e da Previdência de Várzea Grande – PREVIVAG.
Com isto, a atual gestão cumpre com o calendário anunciado no final de setembro próximo passado que estabeleceu datas para os pagamentos dos salários de outubro, novembro, 13º e dezembro, este último previsto para ser pago no próximo dia 27 de dezembro.
“Com mais este pagamento dos salários dos servidores estamos resgatando nosso compromissos e principalmente permitindo que o funcionalismo planeje suas festividades de final de ano, o mesmo acontecendo com o comércio e a indústria que executa seus investimentos com base na certeza de que haverá possibilidade de vendas”, disse a prefeita.
Lucimar Campos assinalou que apesar das dificuldades impostas pela crise econômica que afetou o Brasil e principalmente Mato Grosso, Várzea Grande está conseguindo se destacar graças as medidas adotadas pela sua gestão no controle dos gastos, redução das despesas e principalmente na otimização dos investimentos, “pois investindo em obras e ações públicas a economia gira e a vida melhora para todos”, disse ela.
“Fiquei extremamente satisfeita com os resultados do Relatório do Multi Cidades feito pela Confederação Nacional dos Prefeitos – CNP, que apontou para o crescimento nos investimentos em nossa cidade entre os anos de 2016 e 2017 acima da média nacional, com 41,5%, o que representou R$ 211,00 por habitante, um valor significativo e que demonstra nosso compromisso com a população e com a cidade”, ponderou Lucimar Sacre de Campos.
A prefeita garantiu ainda para o próximo dia 27, o pagamento do salário de dezembro, fechando o ano de 2018 com todos os salários sendo rigorosamente pagos no mês trabalhado e em alguns casos antecipado, quando ocorre uma folga no caixa do Tesouro Municipal.
Ela frisou que o servidor público de Várzea Grande é uma peça importante para a Administração Municipal, pois através dele que as políticas públicas são executadas e colocadas em prática.
“Só levamos saúde através dos médicos e enfermeiros. Só garantimos Educação através dos professores e técnicos. Só temos obras através do esforços os engenheiros e arquitetos. Só melhoramos a segurança através dos Guardas Municipais. Só promovemos o social através das assistentes sociais e agentes e todas essas profissões contam ainda com o suporte dos agentes administrativos, dos motoristas, dos técnicos, dos auxiliares, dos agentes de limpeza, enfim, todo o universo de servidores públicos nos ajuda a fazer de Várzea Grande uma cidade mais humana e melhor para se viver”, comemorou a prefeita.
Mato Grosso
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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