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Servidores de Várzea Grande recebem salário de março nesta sexta, 29

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Da Redação

 

 

Reafirmando o bom momento administrativo e financeiro, a prefeita Lucimar Sacre de Campos confirmou o calendário de pagamento do funcionalismo público com a quitação da folha salarial de março para a próxima sexta-feira, dia 29, último dia útil do mês.

A confirmação veio após reunião de avaliação quinzenal da situação econômica e financeira de Várzea Grande, com a equipe econômica.

No dia 29 todos os servidores municipais – da Prefeitura de Várzea Grande, do Departamento de Água e Esgoto (DAE/VG) e da Previdência de Várzea Grande (Previvag) – estarão com seus proventos creditados em conta, como reforçou a prefeita. “Mais um mês em que quitamos salários dentro do mês trabalhado, obrigação que estamos cumprindo desde a folha salarial de maio de 2015, mês em que assumi a gestão do Município e o faço com muita satisfação e como demonstração de respeito para com estes grandes parceiros que são as funcionárias e funcionários públicos municipais de Várzea Grande”.

Lucimar Campos foi mais longe ao lembrar a importância que o pagamento de salários do funcionalismo tem dentro da economia local e de Mato Grosso, aquecendo as vendas no comércio e na indústria e mantendo elevada a movimentação econômica.

Segundo Calendário de Salários de 2019 divulgado em janeiro último, as 13 folhas de salários estão com suas datas definidas dentro de cronograma estabelecido pela equipe econômica de Várzea Grande após decisão da prefeita Lucimar Sacre de Campos. “Com o período de pagamento fixado pelo Município, tanto servidores, suas famílias como a indústria, o comércio e os prestadores de serviços – que atuam na cidade – podem se programar porque a geração de recursos na economia local é certa”, completou a prefeita durante a reunião.

Antes da virada do mês a prefeitura de Várzea Grande estará injetando cerca de R$ 27 milhões na economia local. A folha de março a 46ª paga pela atual gestão dentro do mês trabalhado, sem considerar os abonos de dezembro de 2015, 2016, 2017 e de 2018.

“O fôlego econômico que ainda conseguimos ter dentro da atual conjuntura nacional e estadual é fruto de dedicação diária de todos nós aqui. Estamos focados no zelo com o dinheiro público e na austeridade dos gastos. Além de pagar salários, Várzea Grande segue com sua política de investimentos com obras e serviços em áreas essenciais como saúde, educação e infraestrutura, com mais de 160 obras em plena execução”. A prefeita acrescentou ainda que o servidor público é o maior parceiro de qualquer gestão pública e que deve ser motivado, valorizado e convidado a participar das ações em prol da sua cidade. “Equilíbrio financeiro e respeito ao servidor público respaldam nossa atuação diariamente”.

Ilustrando o fôlego de sua gestão, a prefeita lembrou que na tarde da última segunda-feira (25), a prefeitura e a Caixa Econômica Federal assinaram a liberação de empréstimo no valor de R$ 80 milhões, cifras que serão investidas em obras de pavimentação asfáltica em vários bairros da cidade. “A contrapartida do Município é de R$ 20 milhões – recursos próprios -, totalizando R$ 100 milhões. Fora isto, outros R$ 100 milhões em novos empréstimos e emendas parlamentares deverão elevar o total a ser aplicado até o final do próximo ano a R$ 200 milhões investidos em obras de pavimentação asfáltica, drenagem, galerias de águas pluviais, meio fio e sarjetas”, completou.

Já estão sendo abertas as licitações para contratação de empresas especializadas para execução das obras nesta primeira etapa de aplicação dos recursos. Serão beneficiados: Nova Fronteira, Portal da Amazônia, Costa Verde, Princesa do Sol / Maringá I.

Lucimar Campos assinalou ainda que em todos os setores da administração municipal existem investimentos e ações em andamentos que buscam consolidar o processo de crescimento da cidade de Várzea Grande.

A secretária de Gestão Fazendária, Lucinéia dos Santos Ribeiro, lembrou que conforme o calendário estabelecido, os pagamentos serão realizados nas seguintes datas:

* Janeiro – 30/01; Quitado

* Fevereiro – 28/02; Quitado

* Março – 29/03;

* Abril – 30/04;

* Maio – 30/05;

* Junho – 28/06;

* Julho – 30/07;

* Agosto – 29/08;

* Setembro – 27/09;

* Outubro – 28/10;

* Novembro – 28/11;

* 13º salário – 19/12;

* Dezembro – 27/12.

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Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião

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O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT

Fonte: Ministério Público MT – MT



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