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Lucimar reafirma pagamento de salário

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AMANHÃ SERÁ QUITADO O SALÁRIO DE NOVEMBRO. OUTUBRO JÁ FOI PAGO. DIA 18 DE DEZEMBRO QUITA O salário E MÊS DE DEZEMBRO DIA 28.

 

Da Redação

 

 

A prefeita Lucimar Sacre de Campos reafirmou, em reunião com a equipe econômica de Várzea Grande, o calendário de pagamento de salário do exercício de 2018 e que vai consumir R$ 110 milhões entre as folhas de pagamento de outubro, já quitada, o salário de novembro que será pago amanhã, 30 e o pagamento do 13º salário que será pago dia 18 de dezembro e o último do ano que será depositado em favor dos servidores no dia 27 próximo.

“O calendário será cumprido na integralidade em respeito aos servidores públicos e principalmente ao comércio e a indústria que vai planejar os investimentos necessários para as festividades de final de ano e para incrementar as vendas de uma maneira em geral”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos.

Em reunião com os secretários de Gestão Fazendária, Lucinéia dos Santos Ribeiro; de Administração, Pablo Gustavo Pereira; Planejamento, Edson Silva; Procuradoria Municipal, Sadora Xavier, Controladoria Geral, Kleber Ferreira Ribeiro, a prefeita de Várzea Grande lembrou que seu compromisso com a população é o de fazer o melhor para atender a cidade e suas pretensões.

Com uma média de R$ 25,7 milhões bruta para cada folha de pagamento da Prefeitura de Várzea Grande, Departamento de Água e Esgoto – DAE/VG e da Previdência de Várzea Grande – Previvag, a administração municipal já quitou os salários de outubro e nesta sexta-feira, 30, quita o mês de novembro.

“Já estamos com praticamente o valor total de R$ 110 milhões no caixa do Tesouro Municipal para quitar os salários de todos os servidores públicos municipais de Várzea Grande que podem fazer compromissos e planejar não só as festas de final de ano, como também os primeiros dias do ano de 2019”, disse Lucimar Sacre de Campos.

Ela considerou como fundamental para a administração municipal a parceria com os servidores públicos que prestam serviços a população em todas as áreas, seja de saúde, educação, segurança, social, enfim em todos os setores, pois eles funcionam como a mão do Poder Público no atendimento aos anseios populares.

CALENDÁRIO

30/11 (Sexta-feira) – Salário de Novembro;

18/12 (Terça-feira) – 13º Salário;

27/12 (Quinta-feira) – Salário de Dezembro;

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Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião

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O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT

Fonte: Ministério Público MT – MT



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