Fim de prazo
Servidores do Poder Executivo de MT têm até 30 de novembro para realizar recadastramento
De acordo a Seplag, aproximadamente 3 mil servidores ainda não iniciaram o recadastramento e cerca de 8,5 mil estão em andamento
Variedades
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT) informa que o prazo para a atualização cadastral obrigatória dos servidores e empregados públicos estaduais, encerra neste sábado (30.11). O procedimento é totalmente online e pode ser feito pelos portais de Recadastramento ou do Servidor.
Até esta quarta-feira (27.11), dos pouco mais de 92 mil servidores que precisam fazer o recadastramento, 80,7% já concluíram o procedimento. Quase três mil servidores ainda não iniciaram o processo e cerca de 8,5 mil estão em andamento.
O recadastramento é obrigatório para os servidores, incluindo efetivos, comissionados, requisitados, cedidos, permutados, afastados, licenciados, militares, empregados públicos e temporários, além de estagiários e residentes técnicos. Quem não realizar o recadastramento terá o salário bloqueado até a regularização da pendência.
Ficam dispensados do recadastramento relativo ao ano de 2024, os servidores que ingressaram a partir da data de início do recadastramento (1º de outubro), os aposentados e os pensionistas.
O preenchimento possui oito etapas, que requerem informações pessoais e profissionais, como endereço, formação, capacitação, habilidades e experiências profissionais, além de informações sobre dependentes e vínculos. Os dados informados serão utilizados para alimentar também o Banco de Talentos.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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