22 à 31 de julho

Primeiro campeonato de paraquedismo em MT reunirá atletas de 7 estados

O valor da inscrição dos competidores é de R$100, mas a entrada para o público geral é gratuita, o evento contará com uma praça de alimentação.

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Foto: Força Aérea Brasileira

O estado de Mato Grosso terá o primeiro campeonato de paraquedismo. Está marcada para ocorrer de 22 a 31 de julho a segunda edição do Boogie do Pantanal, que englobará a 1ª Copa Mato-grossense de Paraquedismo de Velocidade – V3. O evento esportivo será realizado no aeroporto de Santo Antônio de Leverger e já conta com a inscrição de atletas de sete estados. A competição é organizada pela equipe da Skydive MT, com apoio da Confederação Brasileira de Paraquedismo.

Em 2021, a primeira edição reuniu mais de 2 mil pessoas, fomentando o turismo e o comércio local. Na ocasião, 150 encararam o salto duplo e também houve a formatura da primeira paraquedista mulher de Mato Grosso.

O principal objetivo do Boogie do Pantanal é desenvolver paraquedismo desportivo em Mato Grosso, colocando o estado na rota dos apaixonados pelo esporte. Para os atletas que irão participar da Copa, cada ponto conquistado em solo mato-grossense valerá para o ranking nacional.

A equipe é formada por 3 paraquedistas, sendo 1 deles responsável pela filmagem que servirá de base para avaliação do juiz. Na hora do salto, ele deve estar do lado de fora do avião. Assim que o segundo atleta sair completamente da aeronave o tempo começa a correr.

Cada equipe possui 2 objetivos a serem cumpridos, sendo que o primeiro é formar uma Star (Estrela) no céu Santo Antônio do Leverger por pelo menos 2 segundos, e, depois, formar uma outra figura definida pela comissão técnica. Quem realizar o salto com sucesso no menor tempo, conquista a Copa Mato-grossense.

Cada salto será julgado por um juiz credenciado de acordo com as regras do regulamento da competição. O valor da inscrição dos competidores é de R$100, mas a entrada para o público geral é gratuita. O evento contará com uma praça de alimentação.

Para aqueles que têm sonho de voar, ainda tem vaga para salto duplo. Aos interessados em se tornar um atleta, o evento contará com curso AFF de formação. Informações podem ser obtidas com a equipe através do WhatsApp (65) 9 9664-9988.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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