VIOLÊNCIA DOMÉSTICA

Espaço de Acolhimento da capital já registra 282 atendimentos em um ano

Até agora, 67 mulheres chegaram no Espaço de forma espontânea; outras 215 foram encaminhadas por meio da rede de enfrentamento à violência

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Foto: Vicente Aquino

O primeiro Espaço de Acolhimento às Mulheres Vítimas de Violência Doméstica completou um ano de funcionamento na última sexta-feira (16). Mesmo durante o auge da pandemia da covid-19 no município, período de maior rigidez nas restrições de convívio social, as mulheres vítimas de violência doméstica contaram com a assistência integral da sala, localizada Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), que permaneceu aberta de segunda a segunda, 24 horas por dia, para acolher e fortalecer a autonomia das mulheres.

De acordo com a Secretária Municipal da Mulher, Luciana Zamproni, no ano passado a equipe realizou cerca de 88 atendimentos, neste ano 194 mulheres foram acolhidas no espaço. Totalizando 282 acolhimentos de mulheres que foram vítimas de violência doméstica. Ela explica que 67 mulheres chegaram no Espaço de forma espontânea outras 215 foram encaminhadas por meio da rede de enfrentamento.

“Quando recebemos essa missão de coordenar um Espaço que iria funcionar 24 horas por dia dentro de um hospital público a pedido da ativista Maria da Penha, foi um grande desafio e uma grande honra. O resultado que chegamos no dia de hoje mostra a sensibilidade de uma gestão humanizada que desenvolve efetivamente políticas públicas que defendem as mulheres”, explica.

Para a primeira-dama, Márcia Pinheiro, idealizado do Espaço de Acolhimento da Mulher, este trabalho oferecido pela secretaria da Mulher, mostra a importância deste equipamento público no combate à violência doméstica e familiar, de forma humanizada e célere.

“O que buscamos é a concretização do idealizado pela Lei Maria da Penha, visando garantir a proteção e os direitos inerentes a todas que se reconheçam do gênero feminino, respeitando sua dignidade”, afirmou.

O Espaço da Mulher, que funciona 24 horas por dia, conta com sala de acolhimento infantil, sala de aconchego, sala para atendimento médico, além de recepção e banheiros. Os atendimentos são realizados por uma equipe multidisciplinar composta por psicólogas e assistentes sociais, totalizando 12 profissionais atuando diretamente, além de uma coordenação.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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