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Curso qualifica 300 mulheres com 100% de aproveitamento em Cuiabá
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Da Redação
Satisfação por ter alcançado o resultado almejado foram as marcas registradas da turma do curso de Manicure e Pedicure, que encerrou as aulas na semana passada com 100% de aproveitamento na unidade do Centro de Referência de Assistência (Cras) do bairro Getúlio Vargas, em Cuiabá.
A atividade faz parte do Programa Qualifica 300, que está sendo realizada pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento Humano (Smasdh), por meio de uma iniciativa da primeira-dama Márcia Pinheiro, com cursos de qualificação voltados para as mulheres de baixa renda do município. As atividades estão sendo ministradas por instrutores capacitados do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).
Quem não conseguiu conter a emoção por ter conseguido alcançar a meta traçada no início do curso desde a inscrição feita no Cras, foi a aluna Adriana Ferreira Rodrigues. Acompanhada do esposo, que foi o companheiro fiel e maior incentivador, ela agradece a oportunidade. “Nunca tinha feito nenhum curso por falta de oportunidade e condições de arcar com os custos financeiros. Aqui a gente aprende de tudo, desde conhecimentos de como atender bem os clientes, como as técnicas necessárias para fazer unhas com perfeição”, ressaltou Adriana.
Presente ao encerramento, a gerente do Senac, Alda Tereza Aquino fez questão de ressaltar a importância da parceria com as Prefeituras, pois segundo ela, as secretarias de Assistência Social que conhecem a realidade e as principais demandas da população. “Buscamos deixar como mensagem para todas as turmas que formamos é que cada um aprenda que em primeiro lugar a pessoa tem que se valorizar, a exigência leva ao aprimoramento. Quando queremos o melhor para si, conseguimos oferecer o melhor para os outros com certeza”, salientou a gerente do Senac.
A coordenadora do Cras Getúlio Vargas, Carla Costa Braga fez questão de enfatizar que está muito feliz com os resultados e aproveitou para informar que novos cursos serão ofertados. “Iremos permanecer com essa turma para que possamos dar continuidade aos ensinamentos. Temos aqui mulheres que apesar das dificuldades, sendo que muitas delas nem tinham condições de participar das aulas, mas insistiram, persistiram e chegaram ao final do curso. Posso afirmar que um casamento foi firmado entre o Cras Getúlio Vargas e o Senac. Vamos oferecer mais cursos se Deus quiser”, ressaltou Carla.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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