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Procon e Ipem iniciam ‘Operação Especial Dia das Mães’ em Cuiabá

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Da Redação

Agentes de fiscalização do Instituto de Pesos e Medidas (Ipem) de Mato Grosso iniciaram a Operação Dia das Mães nesta semana com o objetivo de verificar se produtos têxteis, eletrodomésticos, aparelhos elétricos para beleza, cosméticos e perfumarias estão sendo comercializados conforme as exigências legais.

A atividade é realizada em parceria com Secretária-adjunta de Proteção e Defesa dos Direitos do Consumidor (Procon) e tem como objetivo de garantir a segurança aos consumidores. No caso das roupas e demais confecções, serão observadas se as informações obrigatórias estão presentes na etiqueta do produto. Entre elas os dados do fabricante ou do importador, a presença do número do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) da empresa fabricante, país de origem, composição têxtil, cuidados de conservação e indicação de tamanho.

Essas informações são obrigatórias e deverão estar impressas na etiqueta permanente, tais informações devem estar em português e traduzidas se o produto for importado. Com relação aos eletrodomésticos e aparelhos elétricos para beleza (batedeiras, liquidificadores, chapas térmicas elétricas, depiladores elétricos, sanduicheiras, secador de cabelo), os fiscais confirmarão a presença do selo do Inmetro, que é obrigatório, junto com certificações ligadas ao nível de ruído.

Já nos itens de cosmético e perfumaria, o trabalho se refere ao quantitativo e indicativos de conteúdo.  Vale ressaltar que os fiscais realizam coletas aleatórias desses produtos e posteriormente, os levam para perícias no laboratório de pré-medidos na sede do Ipem.

Calendário Nacional 

A operação especial acontece em todo Brasil e faz parte do calendário anual de operações do Inmetro. Em Mato Grosso, a fiscalização integra também o calendário de ações conjuntas da Rede Consumo Seguro e Saúde de Mato Grosso (RCSS-MT), que reúne vários órgãos e entidades ligados à defesa e proteção do consumidor no Estado.

Além do Dia das Mães, a RCSS-MT possui um planejamento para outras operações integradas ao longo do ano, bem como um trabalho preventivo e estratégico, que aborda a temática nas escolas e ainda estimula o registro dos casos de acidente de consumo no Sistema Inmetro de Monitoramento de Acidentes de Consumo (Sinmac).

O Sinamac reúne estatísticas que subsidiam o Inmetro e demais órgão de defesa do consumidor nas estratégias de trabalho.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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