PROTEÇÃO A ANJOS

Unimed Cuiabá e AVA-MT são parceiros no cuidado com pets

As doações podem ser entregues na Clínica Veterinária Bellu’s, localizada na Av. Uirapuru, Quadra 6, nº 7, no bairro Recanto dos Pássaros, que é parceira da ONG

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Foto: divulgação Unimed

A Unimed Cuiabá, através do setor de Sustentabilidade, é parceira da Associação Mato-grossense Voz Animal (AVA-MT), que realiza resgate de animais domésticos, cães e gatos, abandonados. Aos pets são oferecidos cuidados veterinários, abrigo e posteriormente, têm suas imagens divulgadas para adoção responsável, via redes sociais.

O interesse e cuidado com a comunidade está no DNA da Cooperativa, por isso acolher a demanda e participar desta ação foi fundamental. “Entendemos a necessidade da proteção e cuidado com os animais. Cresce o número de pets abandonados e isso também nos preocupa, pois são vidas. A atuação da AVA-MT é reconhecida, por isso juntamos forças nesta ação e convidamos cooperados, colaboradores e clientes a ingressar conosco nesta parceria, seja com doações ou adoção responsável”, explicou o diretor-presidente da Unimed Cuiabá, Dr. Rubens Carlos de Oliveira Júnior.

A AVA abriga, atualmente 332 animais (219 cães e 113 gatos), e precisa garantir a manutenção dos canis e gatis. A presidente da Associação, médica Maria das Dores Gonçalves da Silva, lembra que além da alimentação e cuidados com a saúde dos pets, a entidade necessita também de materiais de limpeza, já que o processo de despoluição do ambiente tem que ser diário e esse é um grande investimento. “Além disso, o abrigo precisa alimentar os animais e cuidar da saúde. Tudo isso representa custo elevado. Para manter a estrutura precisamos de ajuda, e por isso parcerias como a da Unimed Cuiabá são imprescindíveis”, relata a médica cirurgiã.

DOAÇÕES
A Associação recebe todos os tipos de contribuição, para realizar depósitos ou transferências:
PIX: 05.803.633/0001-51 (CNPJ)

Unicred: Banco 136/ Agência: 2305 – Conta Corrente: 29114-5

Banco do Brasil: Agência: 3325-1 – Conta Corrente: 136000-0

As doações podem ser entregues na Clínica Veterinária Bellu’s, localizada na Av. Uirapuru, Quadra 6, nº 7, no bairro Recanto dos Pássaros, que é parceira da ONG.

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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