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Intercooperação: estratégia para crescer juntos!

*Marco Túlio Duarte Soares é presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Sicredi Integração MT/AP/PA

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A união faz a força. Esse é o termo que explica de forma clara o sentido da palavra intercooperação, que significa, em sua raiz, a parceria entre instituições com foco em obter resultados comuns em favor de uma comunidade. Não por acaso, esse conceito é o tema base escolhido para a edição deste ano do Dia de Cooperar ou Dia C para as cooperativas em todo Brasil, inclusive para a cooperativa Sicredi Integração Mato Grosso, Amapá e Pará.

O Dia C é uma iniciativa que promove a realização de ações pontuais que impulsionam o bem-estar coletivo, transformando vidas com foco no capital humano. O start para essa ação já foi dado e neste ano, em especial, nossa proposta é despertar em nossos mais de 400 colaboradores, o desejo pelo voluntariado. E faremos isso, por meio da promoção de diversos serviços.

Com a participação efetiva de cada um em atividades que possam impactar positivamente na vida da população, teremos, ao final, uma sociedade muito mais justa. Nossa cooperativa já é referência quando o assunto é desenvolvimento social, com o pensamento e olhar solidário ao próximo.

Um dos pontos que nos faz acreditar muito nisso é a marca expressiva de mais de 100 mil associados engajados e que também compartilham dos nossos valores de igualdade e justiça social, bem como desfrutam das nossas mais de 300 soluções financeiras. Isso gera um equilíbrio para seguirmos fortes e apoiar o desenvolvimento local.

Através de ações sociais e programas com foco em educação financeira e sustentabilidade, a cooperativa coloca em prática um de seus grandes princípios: fortalecer o cooperativismo e as comunidades. Em meio a tudo isso, é o associado quem ganha conosco. E ser uma cooperativa que cresce aceleradamente vai muito além de elevar os números.  É estreitar o relacionamento entre as pessoas, promover a mudança nas comunidades e transformar em realidade o sonho de cada associado.

Afinal, crescer juntos é a nossa principal bandeira, pautada por ações que permeiam nossas missões e valores, deixando o legado da prosperidade e amor ao próximo nos quatro cantos dos estados do Mato Grosso, Amapá e Pará. E para isso, estamos mais que dispostos a atuar em conjunto com entidades que tenham os mesmos propósitos que os nossos.

A intercooperação é mais do que uma estratégia eficiente. É a prática objetiva do cooperativismo que vai além das próprias organizações.

*Marco Túlio Duarte Soares

 

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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