"Cartão Ser Família'

Famílias assistidas devem procurar a sede da Secretaria de Assistência Social

A Secretaria de Assistência Social tem até o dia 30 de novembro para fazer a entrega dos cartões, por isso àqueles que, por um motivo ou outro não conseguiram participar do mutirão

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Famílias que têm direito ao benefício do Programa Social Ser Família Emergencial e que até o momento não fizeram a troca dos cartões, deverão procurar a sede da Secretaria de Assistência Social para resolver essa pendência. Equipes da pasta estarão fazendo o atendimento no local até o dia 25 (quinta-feira).

Já no dia 26 (sexta-feira), a entrega dos cartões acontecerá na Escola de Educação Básica – EMEB – Salvelina Ferreira da Silva, Avenida São Sebastião, localizado no bairro Maringá III, onde será realizada a primeira edição do projeto social Várzea Grande Mais Perto de Você.

“A Secretaria de Assistência Social tem até o dia 30 de novembro para fazer a entrega dos cartões, por isso àqueles que, por um motivo ou outro não conseguiram participar do mutirão realizada na semana passado no Centro Pastoral Padre Aldacir Carniel, devem estar atentos aos prazos e locais de atendimentos”, alertou a titular da pasta, Ana Cristina Vieira.

Como explica a secretária, 9061 famílias residentes no município têm direito a esse benefício. “Realizamos uma grande estrutura para atender as famílias durante um mutirão realizado no Centro Pastoral Padre Aldacir Carniel na semana passada, porém compareceram ao local cerca de 5 mil famílias. Temos ainda mais de quatro mil cartões para serem entregues, por isso estamos nos mobilizando para concluir ainda nesta semana a entrega de todos os cartões”, disse a secretária.

Ana Cristina lembra que o Governo de Mato Grosso prorrogou o auxílio Ser Família Emergencial. A criação da Lei 602/2021  permitiu a ampliação do auxílio financeiro para R$ 200, pago bimestralmente a partir do mês de outubro de 2021 até dezembro de 2022.

O Ser Família é fornecido às famílias com renda mensal per capita de até R$ 89, inscritas no Cadastro Único das Políticas Sociais Brasileiras do Ministério da Cidadania (CadÚnico), e também no Programa Bolsa Família.

A secretária destacou que nesta edição da entrega do cartão não há exigência quanto às iniciais dos nomes do beneficiário, porém as medidas de segurança serão mantidas, como o distanciamento, o uso de máscara e álcool em gel.

Foto: SECOM-VG

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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