NOVIDADE EM COMUNICAÇÃO
Desenvolve MT lança funcionalidade de envio automático de boletos e alertas de pendências por e-mail
Objetivo é aprimorar a comunicação com os clientes e auxiliar no acompanhamento de pendências
Variedades
A Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso – Desenvolve MT anuncia a implantação de uma nova funcionalidade que realiza o envio automático de boletos e avisos de cobrança. Este recurso contempla alertas de registro, vencimento, inadimplência e sobre próximos passos de cobrança.
O novo método, que entra em vigor imediatamente, tem como objetivo aprimorar o acompanhamento das pendências financeiras e facilitar a comunicação entre a Agência e os clientes por meio de notificações mais ágeis e eficientes.
Todas as notificações serão enviadas exclusivamente através do e-mail: cobranca@desenvolve.mt.gov.br, garantindo que os clientes recebam informações essenciais sobre seus boletos de forma clara e objetiva. Além disso, essas notificações podem ser usadas de forma estratégica pelo cliente, pois com o pagamento realizado em dia, ele garante o benefício do bônus de adimplência entre 30% e 40% na taxa de juros.
A nova abordagem da Agência também visa proteger os clientes contra possíveis golpes financeiros, que costumam utilizar endereços de e-mail falsos para enganar usuários. Por isso, os boletos serão enviados em anexo, facilitando o processo de pagamento e proporcionando maior segurança.
Para assegurar a proteção dos clientes e a efetividade do processo, cada boleto será validado no sistema do Banco do Brasil antes do envio, garantindo que estejam ativos. Além disso, eles incluirão uma senha de acesso, que corresponde aos seis primeiros dígitos do CNPJ ou CPF do cliente, oferecendo uma camada adicional de segurança e recomenda-se que o usuário confirme o nome do beneficiário.
Vantagens
A Desenvolve MT apoia o empreendedor e a economia do Estado de Mato Grosso investindo crédito, gerando empregos e movimentando o mercado de trabalho local. Ela trabalha com taxas de juros a partir de 0,37% ao mês e financiamentos de até R$1,5 milhão com prazos de pagamento que vão até 10 anos. A Agência também oferece bônus de adimplência que visa reduzir taxas de juros entre 30% e 40% para pagamentos realizados em dia.
Saúde
Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades
Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.
De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.
A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.
Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.
Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.
Prefeitura nega irregularidades
Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.
Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.
A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.
Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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