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Vg capacita médicos para os serviços de teleconsultoria das Unidades de Atenção Primária

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O município adotou os serviços de teleconsultoria nas Unidades da Atenção à Saúde e agora amplia a capacitação de médicos para novas unidades e especialidades

Da Redação

Várzea Grande adotou os serviços de teleconsultoria nas Unidades da Atenção à Saúde, em um projeto piloto que deu certo, e amplia a capacitação de médicos para novas unidades e especialidades. O projeto, que teve início no Centro de Especialidades Médicas, agora se estende a todas as unidades do Programa Estratégia Saúde da Família e às Clínicas de Atenção Primária, com capacitação de médicos para acessar o Sistema do Telessaúde. O evento acontece nesta próxima segunda-feira (28), às 14h, no Centro Universitário Univag, Laboratório 13, Bloco C.

“A teleconsultoria é um serviço de apoio ao profissional de saúde e tem a finalidade de esclarecer dúvidas sobre procedimentos clínicos, ações de saúde e questões relativas ao processo de trabalho. A ferramenta permite que um profissional receba uma segunda opinião de um especialista; esta resposta do especialista é baseada na melhor evidência científica disponível, adaptada para as realidades locais, ampliando a autonomia e a capacidade resolutiva do profissional solicitante”, explicou o superintendente de Atenção Primária, Geovane Renfro.

O Telessaúde disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das Redes de Atenção à Saúde os serviços de Teleconsultoria, Telediagnóstico, Tele-educação; e Segunda Opinião Formativa. “O objetivo é evitar que pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) de Várzea Grande, atendidos nas Unidades Básicas de Saúde, entrem na fila de regulação para consultas especializadas. Com a consulta e com a ajuda de especialistas, a intenção é que o problema do paciente possa ser resolvido na hora. As novas especialidades que entram para o programa são Cirurgia Vascular e Gastopediatria”, esclareceu o superintendente.

Com a parceria da secretaria Estadual de Saúde, por meio do Telessaúde, a capacitação possibilitará ao médico da unidade de Atenção Primária promover o encaminhamento de pacientes às consultas especializadas, via regulação, ou tirando dúvidas, resolvendo o problema do paciente na hora, que é o objetivo principal.

A capacitação se baseia no acesso à plataforma do programa Telessaúde, e no cadastramento dos profissionais médicos. Após cadastrado, o médico terá acesso a nova ferramenta de trabalho e onde estiver atendendo o médico, poderá acessar a plataforma pelo computador ou pelo smartphone.

Gevani Renfro explica que após a capacitação, o Programa ajudará o profissional que tem uma dúvida prática na clínica ou no processo de trabalho. “Desta forma, ele vai entrar na plataforma do Telessaúde com seu login e tirar a dúvida. Depois que o profissional recebe a resposta, ele avalia se ficou satisfeito e informa se a questão foi resolvida sem precisar regular o paciente para consulta com especialista. Nosso principal objetivo é melhorar a qualidade do serviço oferecido na Atenção Primária “, justifica Geovani Renfro, lembrando que de 80% a 90% dos casos podem ser resolvidos na atenção básica e que hoje há um número excessivo de encaminhamentos que poderiam ser evitados, não gerando filas.

Para o secretário Municipal de Saúde, Gonçalo de Barros, estar à frente de uma unidade de Atenção à Saúde é um grande desafio para o clínico geral , pois é preciso dar resposta a demandas muito complexas e variadas. Por isso, o papel do médico da Atenção Primária deve ser, acima de tudo, resolutivo.

“Integrar as nossas equipes médicas dos  serviços da Atenção Primária ao Telessaúde e ampliar as especialidades a serem consultadas é um grande passo, pois o médico deve estar focado em proporcionar condições para que o paciente identifique na unidade de saúde um local que está disponível para atender seus problemas sempre que precisar. Com isso, ampliamos a capacidade de atendimento às demandas dos usuários do SUS de Várzea Grande. O objetivo principal é evitar a formação de filas nas especialidades médicas e resolver o problema clínico do paciente na hora, quando for possível. Fortalecendo a Atenção Primária, teremos menos pacientes graves e menos filas nas unidades secundárias e terciárias. Estudos apontam que 90% dos casos podem ser resolvidos nas unidades básicas, o que se funcionar certinho, desafoga as demais unidades, podendo atender melhor os casos de urgência e emergência com mais qualidade. Estamos aos poucos readequando a nossa Rede de Serviços para torná-las mais resolutivas e, assim,  melhor atender a população várzea-grandense que necessita do SUS”, disse o secretário.

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Debate aponta falta de pessoal no TRT-2 e demanda nomeação de concursados

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A falta de pessoal no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, de São Paulo, foi tema de debate na Comissão Mista de Orçamento (CMO) nesta terça (18). Esse tribunal, também chamado de TRT-2, é o maior tribunal regional do trabalho do Brasil.

A deputada federal Professora Luciene Cavalcante (PSOL-SP), que conduziu a reunião, disse que o TRT-2 possui um déficit de 488 servidores — e que, por isso, é preciso nomear concursados.

Ela destacou que o TRT-2 responde por 19% dos processos trabalhistas do país e acumula quase 1 milhão de processos pendentes.

Segundo a comissão de aprovados no último concurso para esse tribunal, há cerca de 5,3 mil pessoas aguardando nomeação.

Acesso à Justiça

Ao defender a convocação imediata dos concursados, a deputada afirmou que as nomeações estão previstas na Lei Orçamentária de 2026. Ela também ressaltou que a falta de pessoal compromete o acesso à Justiça, especialmente para populações vulneráveis.

— A convocação dos concursados é urgente. A efetividade do TRT-2 importa porque ele tutela direitos de natureza alimentar e enfrenta violações que incidem com mais intensidade sobre as populações mais vulneráveis. O déficit de pessoal compromete a capacidade de resposta à sociedade — salientou Luciene.

Adoecimento

Integrante da comissão de aprovados no último concurso do TRT-2, Fernanda Coimbra de Lima declarou que a falta de servidores nesse órgão aumenta a sobrecarga laboral e o número de adoecimentos, “justamente numa casa que deveria zelar pelo ambiente de trabalho”.

— Isso resvala no cidadão, que é afetado com uma demora processual; na empresa, que vive numa incerteza constante; no advogado, que não sabe quando o processo vai findar e quando receberá seus honorários. Há uma gama de entes afetados. A Justiça do Trabalho não pode ser abandonada — protestou ela.

O TRT-2

De acordo com o próprio TRT-2, a jurisdição desse tribunal abrange 46 municípios, incluindo a cidade de São Paulo.

O órgão também informa que possui 217 varas do trabalho, 92 desembargadores, 512 juízes e 5.315 servidores, além de estagiários e profissionais terceirizados.

O debate na CMO, nesta terça-feira, também contou com a participação do deputado estadual Carlos Giannazi (PSOL-SP); da representante do Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário de São Paulo, Camila Gradim; e da coordenadora-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário Federal, Luciana Carneiro.

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado



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