Polícia
Projeto da Polícia Civil MT amplia ações voltadas para a saúde mental dos servidores
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O Projeto Mão Amiga desenvolvido pela Polícia Civil de Mato Grosso, voltado para os servidores que enfrentam desafios relacionados à saúde mental, vem realizando visita informativa para auxiliar na mudança de comportamento e na reabilitação de seus profissionais.
Aplicado pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas, por meio da Gerência de Aplicação, Desenvolvimento, Saúde e Segurança, a iniciativa tem alcançado a proposta que é de zelar pela saúde, bem-estar e qualidade de vida do servidor.
Em um espaço de acolhimento o projeto oferece atividades semanais como reuniões, grupos de escuta, palestras, oficinas, encaminhamentos para tratamento, atendimento com profissionais de saúde, além de acompanhamentos.
O Projeto Mão Amiga está disponível para os servidores de todo estado. O intuito é amparar não apenas os policiais como depressão, alcoolismo ou dependência química, mas também seus familiares, garantindo anonimato e respeito, focado na recuperação.
Visitas
Para divulgar o trabalho, a equipe responsável pelo projeto propôs o incremento das ações como visitas periódicas nas delegacias para transmitir a mensagem de valorização de que cada profissional é importante para a Polícia Civil.
A proposta é com apoio e a participação dos gestores das unidades, aproximar dos servidores e quebrar o preconceito, bem como zelar pela saúde do servidor e também pela imagem da instituição.
Como funciona
O Projeto Mão Amiga acontece no formato de atendimento que é realizado no Centro de Atenção, Psicossocial (CAPS), seguindo o rito que começa com o acolhimento, participação em grupo de autoajuda, acompanhamento psicológico e psiquiátrico.
O servidor com problemas de dependência química pode apresentar outros distúrbios relacionados à saúde mental e terá além do acompanhamento de recuperação química, o acompanhamento psiquiátrico e sendo necessário encaminhamento para internação em clínica de recuperação para dependentes.
O encaminhamento do servidor também foi ser feito pela própria unidade onde ele trabalha, não ficando somente a critério do profissional doente para buscar o atendimento.
Para os servidores de Cuiabá e Várzea Grande as reuniões acontecem presencialmente, todas as terça-feira, das 14h30 as 16h30, 3º piso, na Arena Pantanal. Para os policiais civis lotados no interior as reuniões ocorrem de maneira virtual.
Parceria
O Projeto Mão Amiga conta com apoio da Corregedoria-Geral da Polícia Civil, a qual firmou parceria através do Termo de Ajustamento de Conduta e fará encaminhamento dos servidores para participar das reuniões de autoajuda.
Fonte: Policia Civil MT – MT
Polícia
“Nós deixamos uma marca”, diz Juca ao relembrar concurso realizado na Câmara de Cuiabá durante sua presidência
O deputado estadual Juca do Guaraná (psdb) recebeu, nesta quarta-feira (15), em seu gabinete, o presidente do Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon), Rogério Vianna Rangel. Durante o encontro, os dois relembraram a realização do concurso público da Câmara de Cuiabá, promovido durante a gestão de Juca à frente da presidência do Legislativo municipal.
Na ocasião, o deputado destacou a importância do certame para fortalecer o quadro de servidores efetivos da Casa de Leis e ressaltou o legado deixado pela iniciativa.
“Nós deixamos uma marca de ter feito esse concurso para atender a população cuiabana e a Câmara de Cuiabá, que é de todos nós mato-grossenses, o parlamento mais antigo do Centro-Oeste brasileiro”, afirmou Juca.
O concurso público foi realizado para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, contemplando funções como técnico legislativo, analista legislativo, controlador interno e contador.
Durante a visita, Rogério Vianna Rangel agradeceu a confiança depositada no Instituto Selecon e destacou a forma como o processo foi conduzido.
“Eu, em nome do Selecon, também agradeço ao deputado porque, de fato, fizemos um concurso histórico, graças à oportunidade que o Juca nos deu para realizarmos esse concurso com qualidade e segurança, mas, acima de tudo, com muita transparência”, declarou o presidente da instituição.
Ao final do encontro, Juca reforçou a importância da valorização do serviço público por meio de concursos realizados com responsabilidade, transparência e igualdade de oportunidades para todos os candidatos.
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