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Várzea Grande inaugura em dezembro 10 leitos de UTI’s infantil e neonatal

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EM OBRAS DESDE 2015, O HOSPITAL E PRONTO SOCORRO DE VÁRZEA GRANDE SE PREPARA PARA INAUGURAR A SÉTIMA ETAPA DE OBRAS COM A ENTREGA DE 10 LEITOS DE UTI INFANTIL E NEONATA

Da Redação

 

A prefeita de Várzea Grande, Lucimar Sacre de Campos agendou para este mês de dezembro a inauguração da sétima etapa das obras da ampliação, melhorias e equipamentos do Hospital e Pronto Socorro e que trata da Unidade de Terapia Intensiva – UTI Neonatal e Infantil com 10 leitos.

Até agora já foram consumidos recursos da ordem de R$ 8 milhões nas obras e equipamentos da unidade.

“Nós temos e vamos redobrar os cuidados e ações em prol da saúde pública, pois ela atende as demandas da população que não tem acesso a planos de saúde ou a um tratamento particular que nos casos das UTI demandam altas somas de valores”, explicou a prefeita que semanalmente vai a unidade acompanhar os atendimentos e as obras realizadas.

Mesmo diante das dificuldades impostas a qualquer gestão pública por causa da crise econômica que em média tem reduzido os repasses federais e estaduais em 35%, Várzea Grande mantém o alto índice de investimento na área de saúde, principalmente nas obras de ampliação e melhoria do Hospital e Pronto Socorro Municipal que de janeiro a outubro deste ano já atendeu mais de 115 mil pessoas com os mais variados procedimentos médicos.

“Temos seguido a risca a determinação da prefeita Lucimar Sacre de Campos de redobrar os cuidados com a saúde pública e dentro do possível acredito que estamos conseguindo suprir as necessidades, apesar de 40% da demanda atendida vir de outras cidades de Mato Grosso, outros Estados e até mesmo outros países”, frisou Diógenes Marcondes, secretário de Saúde de Várzea Grande.

O titular da pasta reafirmou que somente o Hospital e Pronto Socorro mais a UPA IPASE atenderam de janeiro a outubro, 226 mil pessoas, sem contar aqueles atendidos pelas demais unidades de saúde pública de Várzea Grande.

Em solenidade no último dia 13, Lucimar Sacre de Campos autorizou o inicio das obras da UPA do Grande Cristo Rei e a licitação para construção de 4 Unidades Básicas de Saúde – UBS nos bairros Construmat, São Mateus, Cabo Michel e Santa Isabel com investimentos da ordem de 10 milhões de reais entre obras físicas e equipamentos.

O dezembro será inaugurado o Bloco E que compreende os 10 leitos de UTI, sendo 7 infantis e 3 neonatal, além de um leito de isolamento para casos graves de doenças infecto-contagiosas.

Além deste bloco  será finalizada a obra de 18 leitos de enfermaria. Os recursos investidos nesta ala são da ordem de R$ 2,5 milhões entre obras e equipamentos entre recursos federais e próprios.

O diretor do Hospital e Pronto Socorro, Ney Provenzano assinala que desde 2015, a unidade se encontra em obras de ampliação, melhorias e investimentos em novos equipamentos para melhor atender a população. “Realizamos obras com o menor impacto para a população, justamente para seguir a determinação da prefeita em não parar o atendimento, mesmo com as obras”, explicou Ney Provenzano.

A prefeita Lucimar Sacre de Campos assinalou que ao mesmo tempo em que cobra agilidade dos empreiteiros que realizam as obras, não abre mão da qualidade das mesmas, “pois essas obras irão permitir que mais pessoas possam nascer aqui, que mais pessoas possam ser salvas aqui. A saúde pública recebe atenção de todos os lados, dos profissionais médicos, enfermeiros, técnicos, agentes, mas também recebem atenção de um simples pedreiro, de um engenheiro, de um mestre de obras que tem seu papel ao construir ou reconstruir uma unidade”, disse Lucimar Sacre de Campos.

A chefe do Poder Executivo municipal, lembrou que em Várzea Grande mais de 70 obras estão em andamento gerando emprego, renda e aquecendo a economia local sem contar que todas são voltadas para atender a população que espera algo mais de seus gestores públicos.

De acordo como o secretário municipal de Saúde, Diógenes Marcondes as obras estão na fase de acabamento na ala de enfermaria. Já para as UTis foi determinado mais agilidade para a empresa executora, e também o aumento da carga horária de trabalho incluindo feriados e finais de semana, para que o município possa dentro do planejado entregar a obra.

“Os esforços são no sentido de se ter uma unidade de saúde ainda mais eficiente, que atenda as demandas da população, bem como da rotina dos profissionais da área de saúde que tendo meios e condições produzem ainda mais”, frisou o secretário de Saúde de Várzea Grande.

Diógenes afirmou que os investimentos em saúde pública consumiram mais de 25% das receitas correntes, quando a previsão da lei é de que a Saúde tem que receber 15%, numa clara demonstração do compromisso da atual gestão para com este setor que é essencial para toda população. “O município continua reforçando os investimentos em Saúde Pública, aplicando mais recursos do que é estipulado por lei, na oferta de novos serviços, dentro da política de organização da Rede de Serviços do SUS que é portas abertas, sem custos para aqueles que a procuram e 24 horas por dia”, finalizou.

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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