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Sine oferece 50 vagas para vendedor em quadro com 103 postos de emprego

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Mato Grosso

Da Redação

O Sine Municipal oferece 50 vagas para vendedor no comércio de mercadorias. As oportunidades fazem parte de um quadro com mais 100 postos de emprego anunciados para esta semana e dispensam experiência anterior na carteira de trabalho.  Os salários variem entre R$ 1042 a R$ 2200 e incluem benefícios negociados diretamente com os contratantes.

Além de se candidatarem às oportunidades, os interessados podem solicitar a Carteira de Trabalho e dar entrada ao seguro desemprego.

Para cada um dos serviços oferecidos, são distribuídas 50 senhas a partir de 7h. Contudo, se os cidadãos forem atendidos antes do horário de encerramento, às 17h, os servidores continuam recebendo as demandas dos que chegarem. Não é necessário fazer agendamento prévio.

É importante destacar que os candidatos devem comparecer ao órgão periodicamente para atualizarem seus cadastros, aumentando assim as chances de conquistarem uma vaga. Sendo assim, é importante comparecer aos postos de atendimento portando carteira de trabalho, RG, CNH e comprovante de endereço.

ARTE FINALISTA ABERTA 2
R$ 1.100,00 +
(Benefícios)
ENS. MÉDIO
COMPLETO

AUXILIAR ADMISTRATIVO – PCD ABERTA 3
R$ 1.262,00 +
(Benefícios)
ENS.
FUNDAMENTAL
COMPLETO

AUXILIAR DE CRÉDITO ABERTA 10
A COMBINAR + Bolsa de
Estudo Previdência
Privada Vale
Alimentação Vale
Refeição + Beneficios
ENS. MÉDIO
COMPLETO

AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL ABERTA 2
A COMBINAR +
(Benefícios)
ENS. MÉDIO
COMPLETO
+ CURSO DE
AUX. SAÚDE BUCAL

BIKE BOY ABERTA 3
A COMBINAR +
(Benefícios)
ENS. MÉDIO
COMPLETO + POSSUIR
BICICLETA

CAIXA DE SUPERMERCADO ABERTA 1
R$ 1.042,00 +
(Benefícios)
ENS. MÉDIO
COMPLETO

LÍDER DE RECEPÇÃO ABERTA 1
R$ 1.417,00 +
(Beneficios)
ENSINO MEDIO
COMPLETO

MARCENEIRO ABERTA 1
R$ 2.200,00 +
(Beneficios)
ENS.
FUNDAMENTAL
INCOMPLETO

MECANICO DE AUTOMÓVEIS E
CAMINHÕES ABERTA 1
R$ 1.075,00 +
(Beneficios)
ENSINO MEDIO
COMPLETO + CNH: AB

MONTADOR, A MÃO ABERTA 10
A COMBINAR + Bolsa de
Estudo Previdência
Privada Vale
Alimentação Vale
Refeição + Beneficios
ENS. MÉDIO
COMPLETO + CNH: AB

MOTORISTA DE CAMINHÃO-GUINCHO
PESADO COM MUNK
ABERTA 2
R$ 1.592,81 +
(Benefícios)
ENS. MEDIO
COMPLETO + CNH: AD

MOTORISTA ENTREGADOR EM
SUPERMERCADOS
ABERTA 1
R$ 1.042,00 +
(Benefícios)
ENS. MÉDIO
COMPLETO + CNH: A

OPERADOR DE GUINDASTE MÓVEL ABERTA 1
R$ 1.592,81 +
(Benefícios)
ENS. MEDIO
INCOMPLETO + CNH: E

REPOSITOR EM SUPERMERCADOS ABERTA 1
R$ 1.042,00 +
(Benefícios)
ENS. MÉDIO
COMPLETO

OPERADOR DE PROCESSO DE
PRODUÇÃO ABERTA 1
A COMBINAR +
(Benefícios)
ENSINO MEDIO
COMPLETO

VENDEDOR – NO COMÉRCIO DE
MERCADORIAS
ABERTA 50
A COMBINAR + Bolsa de
Estudo Previdência
Privada Vale
Alimentação Vale
Refeição + Beneficios
ENS. MEDIO
COMPLETO

VENDEDOR DE SERVIÇOS ABERTA 12 A COMBINAR +
(Benefícios)
ENS. MEDIO
COMPLETO
NÃO
VENDEDOR INTERNO ABERTA 1
R$ 1.085,00 +
(Benefícios)
ENS. MEDIO
COMPLETO

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Mato Grosso

Ceaf inicia elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2027

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O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) – Escola Institucional do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) iniciou o levantamento das necessidades pedagógicas para elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC) de 2027. A iniciativa busca identificar as principais demandas de formação e aperfeiçoamento profissional das unidades institucionais, de forma a alinhar as futuras ações educacionais às necessidades reais de trabalho e aos objetivos estratégicos da instituição. Para construir esse diagnóstico, departamentos e Procuradorias de Justiça Especializadas foram convidados a participar do processo por meio de um questionário eletrônico elaborado pela Supervisão Pedagógica do Ceaf. O formulário possibilita que as unidades relatem desafios enfrentados na rotina de trabalho, apontem necessidades de desenvolvimento de competências e indiquem os resultados esperados com as capacitações, contribuindo para um planejamento educacional mais assertivo e conectado à realidade institucional. O prazo para preenchimento é 23 de outubro de 2026.Mais do que levantar sugestões de cursos ou palestras, o Ceaf pretende identificar os problemas que demandam solução e as competências que precisam ser fortalecidas. A proposta é estruturar as ações educacionais a partir de um diagnóstico institucional consistente, o que permitirá maior pertinência pedagógica, melhor direcionamento dos investimentos em capacitação e ampliação da avaliação dos resultados alcançados.“O objetivo é construir um Plano Anual de Capacitação cada vez mais conectado às necessidades concretas das unidades do Ministério Público. Mais do que levantar sugestões de cursos, buscamos compreender os problemas que precisam ser solucionados, as competências que devem ser desenvolvidas e os resultados que se espera alcançar. Esse processo é fundamental para que as ações educacionais contribuam efetivamente para o aperfeiçoamento dos serviços prestados à sociedade”, destaca o coordenador do Ceaf, promotor de Justiça Caio Márcio Loureiro.Além de mapear novas demandas, o levantamento também contempla a avaliação das capacitações realizadas em 2026. As unidades poderão informar em que medida as atividades formativas contribuíram para o desenvolvimento de conhecimentos técnicos, o aprimoramento de procedimentos, a melhoria da qualidade dos serviços, a redução de erros e o aumento da eficiência institucional. As informações servirão de base para o aperfeiçoamento contínuo das práticas pedagógicas desenvolvidas pela Escola Institucional.O link do formulário foi encaminhado às unidades juntamente com o ofício institucional e as orientações para participação. Após o encerramento do prazo, a equipe do Ceaf realizará a sistematização e a análise das informações recebidas, que subsidiarão a elaboração da proposta do Plano Anual de Capacitação de 2027. O documento será posteriormente submetido às instâncias competentes para apreciação e aprovação, consolidando o planejamento das ações de formação e aperfeiçoamento profissional do MPMT para o próximo exercício.

Fonte: Ministério Público MT – MT



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