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Prefeitura de VG paga salario de novembro amanhã, 13° ate dia 20 e salario de dezembro dia 28

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CALENDÁRIO DE PAGAMENTO CONSUMIRÁ ATÉ R$ 100 MILHÕES. ENTIDADES DO COMÉRCIO E DA INDUSTRIA ELOGIAM REGULARIDADE NOS PAGAMENTOS

Da Redação

Os salários dos servidores públicos municipais de Várzea Grande referente ao mês de novembro serão quitados amanhã, dia 30. A prefeita Lucimar Sacre de Campos, reafirmou o calendário divulgado em outubro passado com o pagamento de toda as folhas do funcionalismo público que estão somando R$ 100 milhões, entre outubro, novembro, 13o salário e mês de dezembro.

“O salário de outubro já está quitado. Novembro paga amanhã, o 13o salário será pago entre os dias 18 e 20 de dezembro e o salário de dezembro será depositado entre os dias 26 e 29 dependendo do funcionamento do horário de funcionamento dos bancos que fazem operação especial de fechamento do exercício financeiro de 2017.

Com o pagamento dos salários de novembro, o Município de Várzea Grande estará injetando na economia local cerca de R$ 25 milhões, considerando os salários pagos da Administração Direta e das autarquias vinculadas, a Previdência de Várzea Grande – Previvag e o Departamento de Água e Esgoto – DAE/VG.

“Nosso reconhecimento ao servidor público está em manter de forma rigorosa o pagamento dos seus salários no último dia do mês trabalhado, como justa compensação pelos serviços prestados em prol da cidade e da população, lembrando que é cobrado de cada um que atenda bem aos munícipes, pois eles são os patrões de todos nós”, explicou a prefeita que garantiu a realização do concurso público para quase 3 mil vagas e o aumento real dos salários a partir de 1o de janeiro de 2018 com percentuais entre 15% e 20% para colocar os salários pagos como atrativos para o mercado, principalmente em época de crise econômica. 

Lucimar Sacre de Campos ponderou que todos os meses são realizados simulações de arrecadação de impostos e de despesas para não se perder o controle e o equilíbrio das contas públicas

“Assim que quitarmos novembro, começamos os preparativos para a quitação do 13º integral, entre os dias 18 e 20 de dezembro, e alguns dias depois, entre os dias 26 e 28 de dezembro será quitada a folha referente ao último mês do ano”, explica a chefe do Poder Executivo de Várzea Grande.

Ela pondera que em resumo, a partir do pagamento de novembro, Várzea Grande estará quitando folhas em um intervalo de quase 15 dias aos servidores, até a virada do ano. “Por mais um exercício, findamos a nossa gestão com 100% de salários quitados, bem como, zeraremos os pagamentos aos nossos fornecedores, ou seja, daqueles processos já concluídos, pois existem despesas continuadas que não se encerrarão em dezembro deste ano. Isso está sendo possível mais uma vez – como foi em 2015 e 2016 – porque fazemos uma administração séria, com pé no chão e que valoriza o que realmente importa que são investimentos na melhoria dos serviços e priorizando o servidor público”.

Para o presidente da Associação Comercial e Industrial de Várzea Grande – ACIVAG, Adauton Tuim, enalteceu a dedicação da prefeita Lucimar Sacre de Campos e sua equipe de gestão em planejar a situação dos salários dos servidores públicos que aquece a economia local.

“É bom para o servidor público, bom para a cidade de Várzea Grande, para o comércio e a indústria e permite não apenas que o final de ano seja especial neste momento de festas natalinas como também que os cidadãos tenham como arcar com suas despesas do ano de 2018”, disse Adauton Tuim.

Já para o diretor-presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL de Várzea Grande, David Pintor assinala que o importante é a regularidade no pagamento dos salários dos servidores públicos, pois eles permitem que o comércio faça um planejamento visando uma das melhores épocas do ano para vendas que são as Festas Natalinas e do final de ano.

“Quando o Poder Público faz o papel dele e se une ao comércio e a indústria tende a potencializar a cidade, por isso Várzea Grande está se destacando no cenário, mesmo com uma crise econômica que dificulta o dia a dia de todos”, frisa David Pintor.

Ele disse acreditar e esperar que este tipo de compromisso seja mantido, pois a prefeita é consciente de suas responsabilidades. “Disse pessoalmente a ela a prefeita o tanto que Várzea Grande melhorou nos últimos meses e que gera expectativa de futuro muito positiva para todos indistintamente.

Tanto o representante da indústria e do comércio de Várzea Grande sinalizaram como importante para a consolidação da economia local as obras que estão em andamento e que preveem investimentos da ordem de R$ 2,8 bilhões até 2021.  

 O secretário de Gestão Fazendária, João Benedito Gonçalves Neto, acrescenta que nessa reta final se faz necessária a elaboração de um calendário de pagamentos para o melhor planejamento das ações em nível interno do Município, inclusive para sua organização financeira nos últimos meses do ano. “Isso é importante para que não haja surpresas e nem atropelos para o fechamento do atual exercício. Acredito ainda que esse planejamento é bastante útil ao servidor e aos empresários locais, pois ambos também podem se planejar a partir dessas informações”.

Ainda como afirma o secretário de Gestão Fazendária, a definição de um calendário contribuiu para tomada de decisão do servidor e do empresário. “Ciente dessas datas, o servidor público pode planejar seu final de ano, suas festas, viagens e suas obrigações de começo de ano, como quitação de impostos e despesas com matrículas e compras de materiais escolares. Para os empresários, o calendário indica datas em que ele pode promover ofertas e vantagens na certeza de que o consumidor terá condições de aproveitar”.

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Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião

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O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT

Fonte: Ministério Público MT – MT



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