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Operação Cerco Total’ da Polícia Militar chega ao Pedra 90 e bairros vizinhos

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Policiais dos Batalhões Bope, Rotam, Cavalaria, Ambiental e do Trânsito reforçaram o policiamento nas áreas urbana e rural

Da Redação

 

Na noite desta sexta-feira(18.08), a ‘Operação Cerco Total’, da Polícia Militar, levou para os bairros Pedra 90, Nova Esperança, Industriário, Osmar Cabral e residenciais vizinhos um reforço de 45 policiais das unidades especializada sda Polícia Militar.

A Operação foi lançada as 17hs, na Praça do Caic, na presença de dezenas de moradores, e se estendeu até a madrugada. Equipes dos Batalhões Rotam, Bope, Ambiental e Trânsito auxiliaram as guarnições do 24º Batalhão nas ações de buscas, abordagem e checagem de pessoas e veículos.

Esse policiamento também empregou o Regimento Montado (Cavalaria), e cães do Bope treinados especialmente para buscas por droga.

O comandante do Comando Especializado, coronel Henrique Corrêa da Silva Santos, explicou que a preocupação nessas áreas são as mesmas de outros bairros onde estão acontecendo a ‘Cerco Total’, ou seja, tráfico de droga, roubos e homicídios.

Já o comandante do 14º Batalhão, unidade responsável pelo policiamento de rotina nessa região, major Juliano Paulo de Athaíde, disse que as ações se estendem às áreas rurais de sítios e chácaras do ‘Cinturão Verde’.

Conforme Juliano, desde a segunda-feira(14.08), quando a PM lançou essa operação em Cuiabá, Várzea Grande, Sorriso, Sinop e outros municípios, a segurança na área do 24º BPM está sendo reforçada.

Nas primeiras horas um carro roubado foi recuperado, um lava-jato fechado por irregularidade na licença de funcionamento e suspeita de tráfico de droga, entre outras ocorrências.

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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