Mato Grosso
Mais de 21 mil disputam 1.106 vagas para a educação em Várzea Grande
Mato Grosso
PROVAS ACONTECEM NO PRÓXIMO DOMINGO, 04 DE FEVEREIRO EM VÁRZEA GRANDE E CUIABÁ. LOCAIS PODEM SER CONHECIDOS NO SITE DA UFMT/CONCURSOS
Da Redação
Um total de 21.076 inscritos para o Concurso Público da Prefeitura de Várzea Grande para a área educacional disputam no próximo dia 04 de fevereiro as 1.106 vagas existentes para diversas funções.
“Estamos cumprindo a lei e as determinações legais para realização de concurso público para preenchimento de vagas no Poder Público Municipal e melhorando ainda mais a qualidade dos quadros técnicos de nossa cidade na honrosa função de prestar serviços à cidade e sua gente”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos.
As provas serão aplicadas em Várzea Grande e Cuiabá das 8:00 às 12:00. O candidato deverá comparecer ao local designado para prestar a Prova Objetiva às 07:00 horas, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta não porosa, fabricada em material transparente, e de original de documento oficial de identidade, contendo fotografia e assinatura.
Os candidatos poderão através do site www.ufmt.com/concursosconsultar o local das provas por nome e CPF ou através deste linkhttp://www.cev.ufmt.br/Portal/Concursos/VG2018/Local_de_Prova_Lista_Aberta_Edital_1.pdf.
Também pode ser consultada concorrência por vaga que em alguns casos como para Técnico Administrativo Educacional atingiu a 218,18 por candidato, sendo 4.800 candidatos para 22 vagas. A concorrência para Professor Nível Superior para Docência em Educação Infantil e Ensino Fundamental ficou em 11,94, sendo 3.797 candidatos para 318 vagas.
A consulta da concorrência para todos os cargos da Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande pode ser feita pelo link:http://www.cev.ufmt.br/Portal/Concursos/VG2018/Concorr%C3%AAncia-Edital%201.pdf.
O concurso para a Educação em Várzea Grande tem oito funções que vão desde professores, técnicos administrativos, técnicos em nutrição, técnico em infraestrutura e higienização escolar, técnico em manutenção e segurança da infraestrutura escolar, transportes entre outras funções lembrando que todas essas funções reservam vagas para aqueles profissionais destinados para alunos PCD – Pessoas com Deficiência.
O concurso para a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer – SMECEL de Várzea Grande será feito em separado das demais áreas por causa do início do ano letivo previsto para fevereiro deste ano.
O concurso para as demais áreas da Administração Municipal acontecerá no dia 25 de fevereiro, em local a ser previamente divulgado.
“Por ordem da prefeita Lucimar Sacre de Campos estamos realizando o maior concurso público da história de Várzea Grande abrindo a perspectiva para que novos profissionais emprestem seus conhecimentos para a cidade de Várzea Grande e para sua população”, disse o secretário de Administração, Pablo Augusto Pereira.
Ele sinalizou que mais de 50 mil pessoas se inscreveram para as 2.678 vagas que estarão em disputa, tanto para a área Educacional, como para as demais, saúde, serviços públicos, engenharia, social, entre outros.
Pablo Pereira e o titular da Educação em Várzea Grande, Silvio Fidélis assinalaram que a intenção é paulatinamente, assim que forem conhecidos os aprovados, chamar os profissionais para a posse imediata e substituição dos contratos temporários.
“O impacto financeiro nos gastos será mínimo, pois os aprovados irão substituir, de forma paulatina, para não prejudicar os serviços e o ano letivo, aqueles contratados temporários, regularizando assim a situação da administração pública que já foi notificada pelos órgãos de controle, a regularizar a situação funcional da administração municipal”, disse o titular da Pasta de Educação, Silvio Fidélis.
Lucimar Sacre de Campos lembrou que desde quando assumiu a gestão municipal sempre se preocupou em cumprir as determinações legais, sem perder de vista o atendimento à população.
“Cumprimos com nossa obrigação enquanto gestores na regularidade do pagamento dos salários, que inclusive serão quitados na próxima terça-feira, 30, referente ao mês de janeiro deste ano e assim manteremos nossos compromissos com os servidores”, disse a prefeita Lucimar Sacre de Campos assegurando que a política salarial e de trabalho em Várzea Grande respeita os limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF para gastos com salários e vantagens fixas do funcionalismo público.
A folha de pagamento em Várzea Grande para a prefeitura, Departamento de Água e Esgoto – DAE/VG que já realizou concurso ano passado e Previdência de Várzea Grande soma R$ 25 milhões com os encargos sociais e o total de servidores hoje é da ordem de pouco mais de 7 mil servidores públicos.
Mato Grosso
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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