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“É um sonho inimaginável”, afirma estudante da escola militar Dom Pedro II classificada para programa de intercâmbio

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A estudante Emilly de Paula Garcia, da Escola Estadual Militar Dom Pedro II Vitória Furlani da Riva, localizada em Alta Floresta (a 791 km de Cuiabá), foi classificada na edição de 2025 do Programa de Intercâmbio MT no Mundo. Com essa conquista, a jovem terá a oportunidade de realizar um intercâmbio de três semanas na Inglaterra, com todas as despesas custeadas pelo Governo do Estado.

Para De Paula, como a estudante é conhecida na escola, essa é uma oportunidade única de vivência internacional, que vai além do aprendizado acadêmico e cultural. Proporcionará a chance de se desafiar, crescer como pessoa e ampliar sua visão de mundo.

“Finalmente vou viajar para a Inglaterra. Estou muito ansiosa, e isso é um sonho que é inimaginável. Eu passei muito tempo estudando, eu fiz curso de inglês, eu estudei bastante pela internet para ter essa oportunidade de realizar esse sonho na minha vida”, afirmou.

Mas a conquista não foi fácil. A estudante conta que chegou a pensar em desistir. No entanto, apesar dos obstáculos, ela nunca perdeu a determinação e continuou se dedicando para realizar seu sonho.

“Quando eu estava no primeiro ano do ensino médio, participei de um processo seletivo para fazer o ensino médio fora do Brasil, mas, nas últimas etapas, não consegui ser aprovada. Fiquei muito desmotivada e pensei em desistir do meu sonho, mas algo dentro de mim me dizia para continuar, para seguir estudando. Eu acredito que tudo tem um propósito e acontece no tempo de Deus”, disse.

Além da viagem, o Programa de Intercâmbio MT no Mundo contempla toda a preparação necessária do estudante, incluindo a emissão de documentos e a logística do deslocamento. Durante o intercâmbio, a jovem será assistida com translado, hospedagem, alimentação e até um chip de celular com acesso à internet, garantindo toda a infraestrutura para sua experiência no exterior.

Ela participará do curso de General English, que conta com 30 aulas semanais de 40 minutos cada e o material didático, além de realizar teste de nivelamento de entrada e de saída, com direito ao certificado de conclusão. Diante de tantas oportunidades, a jovem elogiou a iniciativa.

“Muito obrigada à escola, muito obrigada pelo curso, muito obrigada ao meu professor Dagmar, que foi um grande incentivador. Eu gostaria também de agradecer demais ao nosso governador Mauro Mendes por essa oportunidade de poder, finalmente, vivenciar e realizar o sonho que eu sempre quis”, reforçou De Paula.

Orgulhoso pela conquista da estudante, o diretor da escola, tenente-coronel BM Ranie Pereira Sousa, destacou o empenho da jovem. “A nossa aluna De Paula é uma estudante exemplar. Ela conseguiu o feito por seu mérito, por sua dedicação, por acreditar no seu sonho, por acreditar no seu objetivo”, afirmou.

Além disso, o tenente-coronel enfatizou a importância da escola no processo de desenvolvimento educacional e moral dos estudantes. Segundo ele, além de transmitir conhecimento acadêmico, a instituição desempenha um papel essencial na formação de cidadãos conscientes, responsáveis e comprometidos.

As Escolas Estaduais Militares Dom Pedro II seguem o modelo cívico-militar, por meio da colaboração entre a Secretaria de Estado de Educação (Seduc) e o Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT).

“Certamente, a Escola Dom Pedro II é uma referência na vida desses alunos, e eles representam todo o esforço que a Educação faz. Assim, a dedicação da aluna De Paula serve de exemplo para todos os estudantes da nossa escola militar, mostrando que é possível realizar sonhos”, encerrou o diretor.

Intercâmbio MT No Mundo

Ao todo, 100 estudantes foram classificados para esta edição do Programa de Intercâmbio MT no Mundo. O programa faz parte da Política Educacional de Línguas Estrangeiras da Seduc, que é uma das 30 políticas que compõem o Plano Educação 10 Anos, que busca posicionar a Rede Estadual entre as cinco mais bem avaliadas do país até 2026. A lista completa com os nomes de todos os selecionados está disponível no site da Seduc.

Fonte: Governo MT – MT



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Resolução 671 do CNJ fortalece combate ao assédio

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Arte gráfica roxa aborda assédio e não violência, com ilustração de pessoas e informações institucionais.Magistrados e servidores do Poder Judiciário contam com normativa do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) que institui medidas de prevenção e enfrentamento ao assédio moral, ao assédio sexual e à discriminação no âmbito dos tribunais. A Resolução nº 351/2020, alterada pela Resolução nº 671, de 9 de fevereiro de 2026, aprimorou a forma de lidar com o tema.

A resolução é aplicada a todas as condutas de assédio e discriminação nas relações socioprofissionais e na organização do trabalho no Poder Judiciário, praticadas por qualquer meio, inclusive aquelas contra estagiários (as), aprendizes, voluntários (as), terceirizados (as) e quaisquer outros prestadores (as) de serviços, independentemente do vínculo jurídico mantido. Em alguns casos, vale até mesmo para as pessoas que trabalham nos cartórios.

Com a alteração da norma, passa a ser considerada notícia de assédio ou discriminação qualquer comunicação, formal ou informal, apresentada por qualquer pessoa, que traga ao conhecimento da instituição a ocorrência de fato que possa configurar assédio moral, assédio sexual ou discriminação.

A regra determina ainda que quando a vítima e a pessoa noticiada estiverem lotadas em instâncias distintas, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação da instância da vítima será responsável pelo acolhimento inicial e pelo registro da notícia, podendo, conforme a necessidade do caso, articular-se com a Comissão da instância do (a) noticiado (a) para o adequado encaminhamento institucional, resguardado o sigilo e a proteção da vítima.

Outra inovação trazida pela Resolução 671 foi a instituição da Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, cuja primeira edição no Poder Judiciário de Mato Grosso (TJMT) ocorreu na primeira semana de junho deste ano, tanto na sede do Tribunal, quanto em comarcas do interior, com palestras e rodas de conversa.

Leia mais: Semana de Combate ao Assédio no PJMT termina com debate sobre ética, respeito e relações de trabalho

Outro ponto importante é a vedação expressa de qualquer forma de retaliação contra a pessoa noticiante, a vítima, a testemunha ou qualquer indivíduo que, de boa-fé, relate, testemunhe ou colabore na apuração de condutas suspeitas.

Consideram-se atos de retaliação, por exemplo, a exoneração de cargo em comissão, a dispensa de função comissionada ou a alteração de lotação, quando desprovidas de motivação formalmente adequada; a remoção ou transferência arbitrária ou sem justificativa válida; a instauração de procedimento administrativo disciplinar ou de sindicância sem indícios mínimos de materialidade; a alteração abrupta e injustificada de avaliação de desempenho; a restrição indevida de atribuições ou da participação em instâncias decisórias; a negativa reiterada e imotivada de oportunidades de capacitação, promoção ou progressão funcional; a adoção de quaisquer outras medidas que importem prejuízo funcional, profissional ou psicológico à pessoa.

Busque ajuda – Magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as) credenciados(as) e quaisquer outros prestadores(as) de serviços, independentemente do vínculo jurídico mantido, podem registrar casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação por meio de um formulário on-line, disponível na página da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação. Para acessá-lo, basta clicar no banner da Comissão, localizada na página inicial do portal do TJMT. Depois, clicar em “Canal de Manifestação”.

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Autor: Celly Silva

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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