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Cuiabá: Quatro assaltantes de residência são presos

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Da Redação

Envolvidos com crimes de roubo à residência, quatro homens foram presos e um adolescente apreendido, durante ações distintas realizadas pela Delegacia Especializada de Roubos e Furtos (DERF) de Cuiabá, da Polícia Judiciária Civil, e a Polícia Militar. Bruno Henrique Mariano da Silva, 28, Jhony Petterson Gomes Moreira, 24, Gabriel Pinheiro da Silva e Marco Antônio Canapé Oliveira, 36, responderão por roubo majorado com emprego de arma de fogo, concurso de pessoas e mediante restrição de liberdade da vítima, associação criminosa e corrupção de menores.

O menor M.S.S., de 15 anos, foi autuado no ato infracional análogo aos crimes de roubo majorado e associação criminosa. Os três primeiros, Jhony, Gabriel e o adolescente, foram surpreendidos por uma guarnição da Polícia Militar, quando trafegavam em um Fiat Palio vermelho, por suspeita de ser utilizado na prática dos assaltos.

Na sequência, o quarto suspeito, Marco Antônio, foi identificado como o proprietário do Palio vermelho e foi detido. Um dos assaltos cometidos, com apoio do automóvel, ocorreu em uma residência no bairro Santa Cruz, na noite de terça-feira (29.08).

Os criminosos subtraíram um veículo Gol da vítima, além de pertences e outros objetos de valores da vítima. Conduzidos à DERF de Cuiabá, a vítima acabou reconhecendo M.S.S. como um dos autores do roubo e também reconheceu o veículo Uno pelo barulho peculiar, bem como pelos sinais de queimado na parte da lataria.

A vítima ainda apontou Gabriel como o criminoso que segurava a arma de fogo durante o assalto. Em ato contínuo, por meio do relatório do Núcleo de Inteligência da Derf de Cuiabá, os investigadores de polícia conseguiram localizar o veículo Gol branco roubado da vítima, que estava na residência de Bruno Henrique.

Por ser monitorado por tornozeleira eletrônica foi constatado que Bruno estava em frente e nas proximidades da casa alvo, na ocasião dos fatos. Diante dos indícios e materialidade do crime, Bruno Henrique foi levado para Delegacia Especializada junto com o veículo recuperado.

Após serem interrogados pelo delegado Caio Fernando Alvares de Albuquerque, os quatro suspeitos foram autuados em flagrante e apresentados em audiência de custódia no Fórum da Capital. O adolescente foi encaminhado à Delegacia Especializada do Adolescente (DEA).

 

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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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