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Bairros da Região Norte de Cuiabá recebem reforço de 200 policiais

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Da Redação

 

Nesta quinta-feira (21.09) a Polícia Militar deu início à ‘Operação Região Norte Segura’, uma ação que leva reforço de policiais das unidades especializadas para dezenas de bairros da Grande Morada da Serra (CPA), em Cuiabá.

Além dos quase 100 policiais do 3º Batalhão, que diariamente fazem rondas e atendem chamadas nessa região, outros 100 do Bope, Rotam, Cavalaria, Trânsito e Ambiental estão nas ruas abordando, revistando e checando pessoas e veículos, tendo o apoio de helicópteros do Ciopaer.

Da lista de bairros beneficiados estão:CPA I, II, III e IV,  Doutor Fábio, Três Barras, 1º de Março, Altos da Serra, Jardim Vitória, Jardim Brasil, Novo Paraíso, Aclimação, 1º de Março, entre outros.

O coronel Henrique Corrêa da Silva Santos, comandante do Cesp (Comando Especializado) da Polícia Militar, explica que essa ação é similar às operações realizadas mês passado na região do Pedra 90. Conforme Henrique, o foco é a prevenção, ou seja, fazer com que a presença forte da PM nas ruas evite a prática de crimes.

A atuação do Batalhão de Trânsito, por exemplo, não estará restrita à verificação das condições e documentação dos veículos e seus ocupantes, alertou o coronel Henrique. Os policiais vão checar se o carro é furtado ou roubado, por exemplo. E ainda, se o condutor, e demais ocupantes, têm mandados de prisão em aberto.

De acordo com o subchefe de Estado Maior da PMMT, coronel Jonildo José de Assis, essa modalidade de operação tem como base os resultados das análises criminais que indicam uma tendência de aumento nos índices de criminalidade nos meses de agosto, setembro e outubro. A proposta é fazer com que essa probabilidade não se concretize.

Para fazer essas análises, disse Assis, a PM se baseia nos número de Boletins de Ocorrências (BO’s) registrados na cidade ou em determinada região. Essa é uma informação que mostra a importância do registro do fato criminoso, por menor que possa ser considerado pela vítima. É a partir da incidência de crimes que ações estratégicas como a ‘Operação Região Norte Segura’ são planejadas e executadas.          

Essa operação se estende por 48 horas, e segue a até esta sexta-feira (23.09).

 

 

 
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Servidores da Corregedoria concluem curso de mediação e conciliação

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Dez servidores do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje) e assessores de gabinetes da Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) concluíram o Curso Básico de Mediação e Conciliação Judiciais. A capacitação desenvolveu conhecimentos teóricos e práticos sobre mediação e conciliação judiciais, para a atuação autocompositiva no âmbito judicial.

O gestor de capacitação e avaliação do Nupemec, Carlos Campelo é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos e barba grisalha, veste camisa polo escura. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Segundo o gestor de capacitação e avaliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Carlos Campelo, a formação contribui para ampliar a cultura do diálogo e da solução consensual de conflitos.

“As técnicas aprendidas durante a capacitação não se restringem ao ambiente de trabalho e podem ser aplicadas em diversas situações do cotidiano. Quando mais profissionais estiverem atuando nessa área, sejam servidores ou sociedade em si, mais pessoas irão conseguir resolver seus conflitos com diálogo, pois o primeiro passo para que isso ocorra é saber se comunicar”, afirmou.

A diretora do Daje, Shusiene Machado, é uma mulher de pele clara, cabelos castanhos lisos na altura dos ombros, veste blazer cinza sobre blusa da mesma tonalidade e usa colar com pingente em formato de cruz. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A diretora do Daje, Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação contribuiu para ampliar o conhecimento da equipe sobre os mecanismos consensuais de resolução de conflitos e irá fortalecer o apoio às atividades desenvolvidas pelos Juizados Especiais.

“Esse curso será um divisor de águas na nossa atuação, na gestão dos conciliadores credenciados que atuam nos processos judicias dos Juizados Especiais. Pois agora compreendemos não apenas a parte administrativa, mas também a teoria e a prática da mediação judicial”, explicou.

Curso – A capacitação foi dividida em duas etapas. A parte teórica, realizada presencialmente entre 24 e 28 de setembro de 2025, com carga horária de 40 horas e que incluiu simulações práticas de audiências de mediação. E a segunda etapa, o estágio supervisionado realizado entre fevereiro a junho deste ano, pela plataforma Microsoft Teams, com 60 horas práticas com casos reais.

Ana Tereza Pereira Meira, instrutora de mediação e justiça restaurativa, é um mulher de pele clara, cabelos longos castanho-claros, veste blusa sem mangas em tom claro com detalhes escuros e usa brincos discretos. Ela está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.A instrutora de mediação e justiça restaurativa, Ana Tereza Pereira Meira, responsável pelo acompanhamento da etapa prática, destacou que a formação proporciona mudanças que refletem diretamente no atendimento prestado à população. “A pessoa que faz um curso de mediação, se torna diferente. Os alunos aprendem uma comunicação melhor, uma comunicação mais harmônica e isso ajuda no atendimento do público e do Poder Judiciário”, disse.

O gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa é um homem de pele clara, cabelos curtos grisalhos, veste camisa social amarela de mangas longas. Ele está em um corredor, ao fundo há uma placa de identificação do Nupemec.Para o participante da capacitação, o gestor administrativo do Daje, Gláucio Corrêa, a formação proporcionou uma compreensão melhor da realidade dos conciliadores e juízes leigos que atuam nos Juizados Especiais. “Antes a gente trabalhava mais sob a perspectiva administrativa, agora nós sabemos exatamente como funciona, quais os desafios e isso contribuirá para o nosso trabalho de apoio e gestão”, pontuou.

O treinamento é uma iniciativa da CGJ-MT, com apoio da Escola dos Servidores e do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT



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