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Sine Cuiabá disponibiliza 40 vagas para Operador de Caixa

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O Sine Municipal de Cuiabá retorna após o feriado de Carnaval oferecendo 216 vagas de emprego nesta quinta-feira (19). O grande destaque do dia são as 40 oportunidades para a função de operador de caixa, que não exige experiência prévia dos candidatos. Para este cargo, o salário oferecido é de R$ 1.720,00, acrescido de benefícios como vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica, alimentação na empresa, descontos exclusivos em compras, convênio universitário, convênio Sesc, kit maternidade, 10% de quebra de caixa e prêmio de R$ 85,00 por assiduidade.

Além das vagas para o setor varejista, a unidade do Sine também disponibiliza diversas outras funções com salários que chegam a R$ 2.576,49. Entre as ocupações com maior número de postos abertos estão as de magarefe (30 vagas), desossador (30 vagas) e retalhador de carne (30 vagas), voltadas ao setor de frigoríficos. Há também oportunidades para auxiliar de armazenamento (25 vagas) e técnico de suporte de TI (13 vagas), demonstrando a diversidade de setores atendidos pela prefeitura nesta retomada das atividades.

Resumo geral das vagas

Vagas em Destaque: Operador de caixa (40), magarefe (30), desossador (30), retalhador de carne (30) e auxiliar de armazenamento (25).

Vagas sem Exigência de Experiência: Ajudante de carga e descarga, atendente de lojas, auxiliar de armazenamento, empacotador a mão, operador de caixa, operador de máquina perfuratriz, servente de pedreiro e técnico de suporte de TI.

Escolaridade: As exigências variam desde a não obrigatoriedade de escolaridade até o ensino médio completo, dependendo da função.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Atendente de aeroporto – 04
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 25
Desossador – 30
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Magarefe – 30
Operador de caixa (não exige experiência) – 40
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Retalhador de carne – 30
Servente de pedreiro (não exige experiência) – 08
Técnico de suporte de TI (não exige experiência) – 13

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Cuiabá cria lei que incentiva o apadrinhamento afetivo de idosos em instituições

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Antoniel Pontes | Assessoria do vereador Ranalli 

Cuiabá passou a contar com uma nova lei voltada à proteção e ao cuidado com pessoas idosas acolhidas em instituições de longa permanência. Promulgada na última sexta-feira (17), a Lei nº 7.514 institui no município o estímulo ao apadrinhamento afetivo de idosos, com foco na criação de vínculos sociais, na ampliação da convivência comunitária e no enfrentamento do abandono familiar.

A proposta é de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL) e cria um instrumento de incentivo para aproximar a sociedade civil da realidade vivida por idosos que hoje estão afastados do convívio familiar. A medida também abre espaço para que essas pessoas possam participar de atividades fora das instituições em finais de semana, feriados e datas comemorativas, desde que observados os critérios legais e as regras de segurança.

Pela nova lei, o apadrinhamento afetivo poderá ser buscado junto aos órgãos competentes do município, que deverão orientar os interessados sobre programas em andamento e exigências para participação. O texto também prevê que o responsável legal ou familiar do idoso deverá autorizar o apadrinhamento e as visitas à instituição onde ele mora.

Outro ponto central da norma é o reconhecimento de uma realidade muitas vezes invisível. A lei determina estímulo à divulgação de informações sobre idosos em situação de abandono, tanto para a sociedade civil quanto para o poder público, com a intenção de ampliar a conscientização e fortalecer ações de acolhimento, atenção e cuidado.

Além de promover vínculo afetivo, a legislação também busca garantir que idosos institucionalizados tenham a chance de viver experiências fora do ambiente de acolhimento, recebendo atenção, afeto e acompanhamento. A expectativa é que a iniciativa ajude a humanizar ainda mais o atendimento a essa população e estimule a participação da comunidade em ações de responsabilidade social.

Com a entrada em vigor imediata da lei, a tendência é que o tema ganhe espaço nas políticas públicas de assistência e envelhecimento em Cuiabá, reforçando a necessidade de olhar mais atento para uma parcela da população que, em muitos casos, enfrenta a solidão e o abandono.

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT



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