Cidades
Secretaria Municipal de Trabalho disponibiliza 138 vagas de emprego em Cuiabá nesta segunda-feira
Cidades
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, disponibiliza nesta segunda-feira (23) um total de 138 vagas de emprego para diversas áreas de atuação. Entre as oportunidades, destacam-se funções que não exigem experiência prévia, facilitando a inserção de jovens e novos profissionais no mercado de trabalho local.
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 10.993,22 para cargos de nível superior, como o de Engenheiro Civil. Além da remuneração, a maioria das vagas conta com benefícios como vale-transporte, ticket alimentação, assistência médica e odontológica, além de premiações por assiduidade ou produção, dependendo da empresa contratante.
Resumo geral das vagas
Setor de Serviços e Vendas: O cargo de Consultor de Vendas é o que possui o maior número de postos abertos, com 40 vagas disponíveis. Outros destaques são as vagas para Ajudante de Carga e Descarrega (26 vagas no total) e Retalhador de Carne (20 vagas).
Nível Superior e Técnico: Estão abertas oportunidades para Advogado (1 vaga), Engenheiro Civil (1 vaga), Psicólogo Social (1 vaga temporária) e Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga). Há também uma vaga de estágio para Psicologia a partir do 2º período.
Inclusão (PCD): A planilha destaca uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) na função de Auxiliar de Limpeza.
Diversidade de Escolaridade: As vagas abrangem desde o nível de escolaridade “não exigida” e “ensino fundamental incompleto” até o nível superior completo.
O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.
Atendimento ao trabalhador 99251-7480
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Estágios
Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:
Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)
Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)
Van itinerante do SIne
Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)
Confira as oportunidades
Advogado – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Ajudante de eletricista – 01
Ajudante de serralheiro – 02
Atendente de balcão – 05
Atendente de lojas – 01
Atendente de mesa – 01
Auxiliar de cozinha – 01
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de limpeza – 04
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-PCD) – 01
Auxiliar de linha de produção – 02
Auxiliar financeiro – 01
Consultor de vendas – 40
Costureira de reparação de roupa – 01
Cumim – 01
Desossador – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Engenheiro civil – 01
Faturista – 01
Faxineiro – 01
Mestre serralheiro – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Operador de máquina de lavar roupa em geral – 02
Psicólogo clínico (estágio) – 01
Psicólogo social vaga temporária (10 meses) – 01
Retalhador de carne – 20
Técnico de segurança do trabalho – 01
Vendedor interno – 03
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cidades
Cuiabá cria lei que incentiva o apadrinhamento afetivo de idosos em instituições
Antoniel Pontes | Assessoria do vereador Ranalli
Cuiabá passou a contar com uma nova lei voltada à proteção e ao cuidado com pessoas idosas acolhidas em instituições de longa permanência. Promulgada na última sexta-feira (17), a Lei nº 7.514 institui no município o estímulo ao apadrinhamento afetivo de idosos, com foco na criação de vínculos sociais, na ampliação da convivência comunitária e no enfrentamento do abandono familiar.
A proposta é de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL) e cria um instrumento de incentivo para aproximar a sociedade civil da realidade vivida por idosos que hoje estão afastados do convívio familiar. A medida também abre espaço para que essas pessoas possam participar de atividades fora das instituições em finais de semana, feriados e datas comemorativas, desde que observados os critérios legais e as regras de segurança.
Pela nova lei, o apadrinhamento afetivo poderá ser buscado junto aos órgãos competentes do município, que deverão orientar os interessados sobre programas em andamento e exigências para participação. O texto também prevê que o responsável legal ou familiar do idoso deverá autorizar o apadrinhamento e as visitas à instituição onde ele mora.
Outro ponto central da norma é o reconhecimento de uma realidade muitas vezes invisível. A lei determina estímulo à divulgação de informações sobre idosos em situação de abandono, tanto para a sociedade civil quanto para o poder público, com a intenção de ampliar a conscientização e fortalecer ações de acolhimento, atenção e cuidado.
Além de promover vínculo afetivo, a legislação também busca garantir que idosos institucionalizados tenham a chance de viver experiências fora do ambiente de acolhimento, recebendo atenção, afeto e acompanhamento. A expectativa é que a iniciativa ajude a humanizar ainda mais o atendimento a essa população e estimule a participação da comunidade em ações de responsabilidade social.
Com a entrada em vigor imediata da lei, a tendência é que o tema ganhe espaço nas políticas públicas de assistência e envelhecimento em Cuiabá, reforçando a necessidade de olhar mais atento para uma parcela da população que, em muitos casos, enfrenta a solidão e o abandono.
Fonte: Câmara de Cuiabá – MT
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