Cidades

Reunião interinstitucional discute fortalecimento da rede de proteção às mulheres vítimas de violência em Cuiabá

Publicado em

25 de janeiro de 2026

Cidades


A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou na manhã desta sexta-feira (23) uma reunião estratégica para alinhar e fortalecer as políticas públicas voltadas à Saúde da Mulher, com foco na melhoria do fluxo de atendimento e na continuidade do cuidado às vítimas de violência. O encontro foi conduzido pela secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, juntamente com a primeira-dama do município, Samantha Iris.

A reunião contou com a presença da promotora de Justiça Claire Vogel Dutra, da juíza Ana Graziela, da secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, além de representantes da Politec, do Hospital Universitário Júlio Muller, do Tribunal de Justiça de Mato Grosso e do Ministério Público, entre outros órgãos que integram a rede de proteção.

A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, destacou que o principal objetivo da reunião foi integrar os serviços e garantir que nenhuma mulher fique desassistida.
“Nosso maior desafio hoje não é apenas oferecer o primeiro atendimento, mas garantir a continuidade do cuidado. Precisamos melhorar esse fluxo, encurtar caminhos e assegurar que essa mulher seja acompanhada desde o primeiro acolhimento até a conclusão do tratamento, seja ele físico ou psicológico.”

Entre os principais temas discutidos estiveram o e-Multi,  o programa Acolher Mais Saúde, que conta com a Sala Lilás, ambiente de acolhimento das vítimas e, principalmente, a reorganização do fluxo de atendimento às vítimas de crimes sexuais e de violência física, psicológica e moral.

Cuiabá dispõe de protocolos e serviços essenciais para o atendimento dessas mulheres. A Secretaria Municipal de Saúde disponibiliza medicações para profilaxia pós-exposição a infecções sexualmente transmissíveis (IST), HIV e hepatites virais, além de realizar a notificação compulsória dos casos de violência, o que possibilita a adoção de todas as condutas necessárias no Serviço de Assistência Especializada (SAE). Atualmente, o SAE possui duas unidades no município: uma na Regional Norte, localizada na Clínica da Família, e outra no bairro Lixeira, com atendimento das 7h às 17h.

É fundamental que as profilaxias sejam iniciadas em até 72 horas após a violência sexual para garantir maior eficácia do tratamento. Nos casos de urgência e emergência, o primeiro atendimento ocorre nas UPAs Morada do Ouro, Leblon, Pascoal Ramos e Verdão, além do Hospital Municipal de Cuiabá (HMC). Já o Hospital Universitário Júlio Muller é referência para o acompanhamento ginecológico dessas pacientes, por meio do Projeto Ipê.

A primeira-dama Samantha Iris reforçou a importância da atuação conjunta entre as instituições e do olhar sensível para as vítimas.
“Estamos falando de vidas. Esse trabalho precisa ser feito de forma integrada, com responsabilidade e sensibilidade. A mulher que sofre violência precisa encontrar portas abertas, acolhimento e respostas rápidas do poder público.”

Diante de um cenário alarmante, Mato Grosso liderou o ranking nacional de feminicídios em 2024 e 2025, a Prefeitura de Cuiabá vem reforçando a rede de proteção e acolhimento às vítimas com uma nova estratégia de descentralização do atendimento, coordenada pela Secretaria Adjunta de Atenção Primária à Saúde (SAAPS). A nova política reorganizou o serviço após o encerramento das antigas Salas da Mulher nas UPAs e, desde 15 de agosto de 2025, o atendimento passou a ocorrer por meio das Salas Acolher, implantadas em quatro Unidades de Saúde da Família (USFs) polo, distribuídas estrategicamente pela capital.

Atualmente, o atendimento é realizado nas seguintes unidades:
– Regional Norte – USF CPA IV
– Regional Sul – USF Jockey Club
– Regional Leste – USF Grande Terceiro
– Regional Oeste – USF Ribeirão da Ponte

O serviço é destinado a mulheres acima de 14 anos, por demanda espontânea ou encaminhamento, das 7h às 11h e das 13h às 17h.

Um dos pontos de atenção apresentados durante a reunião foi a alta taxa de desistência ou descontinuação dos tratamentos. Em 2025, por exemplo, uma das Salas Acolher registrou 347 atendimentos, mas apenas uma paciente deu continuidade às sessões, mesmo com a busca ativa e o incentivo da equipe multiprofissional, formada por psicólogos, assistentes sociais, médicos e enfermeiros.

Sobre a importância da integração entre os órgãos, a promotora de Justiça Claire Vogel Dutra destacou que a articulação da rede é essencial para garantir proteção efetiva às vítimas.
“Quando as instituições conversam entre si, o atendimento flui melhor e a vítima não é revitimizada. Essa construção coletiva é essencial para garantir efetividade nas políticas públicas e proteção real às mulheres.”

O dado reforça a necessidade de aprimorar o acompanhamento dessas mulheres e criar estratégias que garantam não apenas o acesso, mas também a permanência no cuidado.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Cidades

Prefeitura de Cuiabá oferece 20 vagas para auxiliar de limpeza

Publicados

13 minutos atrás

em

3 de junho de 2026

Por


A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 20 vagas para auxiliar de limpeza sem exigência de experiência. O salário é de R$ 2.050,00, além de vale-transporte, ticket-alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

O painel de empregos disponibiliza um total de 271 vagas em diversas áreas de atuação. As oportunidades atendem a diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, abrangendo desde cargos operacionais na construção civil e na indústria até funções nos setores administrativo e de serviços, reforçando as ações do município na geração de renda e empregabilidade local.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

Vagas sem experiência exigida

Há um expressivo volume de vagas operacionais que não exigem experiência prévia dos candidatos. Além do cargo de auxiliar de limpeza (20 vagas), destacam-se as funções de auxiliar de linha de produção (30 vagas), auxiliar de linha de produção em outra empresa (15 vagas), servente de obras (30 vagas), ajudante de carga e descarga de mercadorias (10 vagas), ajudante de obras (10 vagas) e analista administrativo (10 vagas).

Maiores remunerações

Os postos de trabalho com os salários mais altos concentram-se em funções técnicas e especializadas, com destaque para encarregado de manutenção mecânica, com vencimento de R$ 4.500,00; operador de escavadeira, com salário de R$ 3.880,00; técnico em eletromecânica, com remuneração de R$ 3.500,00; e operador de retroescavadeira, com salário de R$ 3.428,77. Cargos como analista administrativo, borracheiro, operador de robô de soldagem e torneiro mecânico também oferecem rendimentos iniciais superiores a R$ 3.000,00.

Inclusão (vagas exclusivas para PCD)

O painel traz oportunidade voltada à inclusão no mercado de trabalho, disponibilizando uma vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) no cargo de auxiliar administrativo, com remuneração de R$ 1.800,00 e amplo pacote de benefícios.

Escolaridade

As exigências variam para contemplar diferentes níveis de formação. A maioria dos postos operacionais, incluindo os de motorista de caminhão e servente de obras, não exige escolaridade formal. Há também vagas que requerem ensino fundamental completo ou incompleto, ensino médio completo e uma oportunidade destinada a profissional com ensino superior completo para o cargo de técnico em eletromecânica.

Benefícios

A maior parte dos empregadores oferece pacotes de benefícios que incluem vale-transporte, ticket ou vale-alimentação, com créditos que chegam a R$ 805,00 mensais em alguns cargos, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeições ou café da manhã no local de trabalho, além de premiações por assiduidade e plano de carreira.

ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (Sine – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480
WhatsApp: (65) 99251-7480
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento ao Empregador (anúncio de vagas)
Telefone: (65) 3324-9477
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470
WhatsApp: (65) 99217-2903
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481
WhatsApp: (65) 99241-0935
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479
WhatsApp: (65) 99294-8484
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.

Confira as oportunidades

  • Ajudante de carga e descarga de mercadoria (10 vagas) – Salário: R$ 1.700,00 | Escolaridade: não exigida | Experiência: não exigida.
  • Ajudante de motorista (25 vagas) – Salário: R$ 1.658,69 | Ensino Fundamental completo | Experiência: não exigida.
  • Assistente administrativo (5 vagas) – Salários entre R$ 2.500,00 e R$ 2.896,00 | Ensino Médio completo ou Ensino Superior incompleto | Com experiência.
  • Assistente de serviço de contabilidade (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Auxiliar administrativo (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Auxiliar de almoxarifado (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Auxiliar de manutenção predial (1 vaga) – Salário: R$ 1.965,87 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Atendente balconista (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Atendente de lojas (5 vagas) – Salário: R$ 2.013,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Atendente de mesa (1 vaga) – Salário: R$ 1.670,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Atendente de padaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Auxiliar de confeitaria (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Auxiliar de cozinha (1 vaga) – Salário: R$ 2.200,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
  • Auxiliar de limpeza (8 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.650,00 e R$ 2.160,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com e sem experiência.
  • Auxiliar de padeiro (1 vaga) – Salário: R$ 1.736,00 | Ensino Fundamental incompleto | Experiência não exigida.
  • Auxiliar mecânico de ar-condicionado (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
  • Consultor de vendas (17 vagas) – Salários entre R$ 1.685,00 e R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com e sem experiência.
  • Cozinheiro de restaurante (1 vaga) – Salário: R$ 2.600,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
  • Cozinheiro geral (10 vagas) – Salário: R$ 2.637,73 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Eletricista de instalações (1 vaga) – Salário: R$ 2.469,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Empregado doméstico diarista (1 vaga) – Salário: R$ 2.700,00 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
  • Empregado doméstico nos serviços gerais (1 vaga) – Salário: R$ 2.500,00 | Ensino Fundamental incompleto | Com experiência.
  • Estoquista (18 vagas, sendo 5 exclusivas para PCD) – Salários entre R$ 1.830,00 e R$ 2.940,00 | Com exigências variadas de escolaridade e experiência.
  • Encarregado de expedição (10 vagas) – Salário: R$ 1.750,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
  • Faxineiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.203,74 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Garçom (1 vaga) – Salário: R$ 1.700,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Gerente de vendas (1 vaga) – Salário: R$ 1.800,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Lavador de carros (4 vagas) – Salário: R$ 2.030,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Mecânico de empilhadeira (1 vaga) – Salário: R$ 3.000,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Mecânico de refrigeração e climatização (1 vaga) – Salário: R$ 2.044,22 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
  • Mecânico de veículos automotores (1 vaga) – Salário: R$ 2.598,40 | Escolaridade não exigida | Com experiência.
  • Motorista de caminhão guincho pesado com munck (1 vaga) – Salário: R$ 2.968,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (10 vagas) – Salário: R$ 2.795,88 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Motorista entregador (3 vagas) – Salário: R$ 2.302,13 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Operador de caixa (12 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.736,00 | Escolaridade variada | Com e sem experiência.
  • Pedreiro (3 vagas) – Salário: R$ 2.389,00 | Ensino Fundamental ou Médio completo | Com experiência.
  • Polidor de veículos (1 vaga) – Salário: R$ 1.824,00 | Ensino Fundamental completo | Com experiência.
  • Promotor de vendas (PCD) (5 vagas) – Salário: R$ 1.830,00 | Ensino Médio completo | Experiência não exigida.
  • Repositor de mercadorias (1 vaga) – Salário: R$ 1.621,00 | Escolaridade não exigida | Experiência não exigida.
  • Soldador (3 vagas) – Salários entre R$ 2.800,00 e R$ 2.896,34 | Escolaridade variada | Com experiência.
  • Servente de obras (2 vagas) – Salário: R$ 1.779,00 | Ensino Fundamental completo | Experiência não exigida.
  • Supervisor de vendas no varejo (2 vagas) – Salário: R$ 2.448,00 | Ensino Médio completo | Com experiência.
  • Vendedor interno (3 vagas) – Salários entre R$ 1.621,00 e R$ 1.900,00 | Ensino Fundamental completo ou Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.
  • Vendedor pracista (1 vaga) – Salário: R$ 2.026,40 | Ensino Médio incompleto | Experiência não exigida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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