Cidades
Prefeitura inicia programa de desenvolvimento para fortalecer gestão pública e qualificar secretários
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A Prefeitura de Cuiabá dará início ao Programa de Desenvolvimento e Treinamento para Gestores, com foco no fortalecimento de competências de liderança, gestão estratégica, comunicação, trabalho em equipe e uso de indicadores de desempenho na administração pública. As primeiras atividades começam em julho.
A ação integra a política de desenvolvimento dos servidores e atende às metas de governança e de melhoria da gestão estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE).
O programa tem como objetivo desenvolver competências técnicas, operacionais e gerenciais dos gestores municipais. Com isso, busca consolidar uma cultura de resultados, aperfeiçoar o planejamento e ampliar o uso de indicadores como base para a tomada de decisões.
A iniciativa faz parte do Planejamento Estratégico do Município de Cuiabá, alinhado às diretrizes do TCE, especialmente à perspectiva “Aprendizagem e Crescimento”, que prevê a melhoria do desempenho profissional e gerencial.
Entre os indicadores definidos pelo Tribunal de Contas estão a Taxa de Capacitação de Servidores (5.2.1) e a Taxa de Capacitação de Gestores (5.2.2), que permitem acompanhar a evolução das ações de qualificação no serviço público.
O cronograma inclui mentorias com secretários das pastas municipais entre os dias 6 e 17 de julho, workshops em cada secretaria e uma imersão com secretários titulares e adjuntos.
As atividades ocorrerão em duas turmas, com encontros entre agosto e setembro. O programa terá duração de 90 dias e, ao final desse período, a equipe avaliará os resultados e os impactos da capacitação na gestão pública.
A secretária adjunta de Formação do Servidor, Evanilda Solange Dias, explica que a proposta busca fortalecer as lideranças e avaliar como o conhecimento adquirido contribui para a administração municipal.
“O programa fortalece as competências técnicas, operacionais e gerenciais dos gestores. Ao final dos 90 dias, vamos avaliar se as ações contribuíram para consolidar uma liderança alinhada às metas institucionais e orientada por indicadores e resultados”, disse.
Além da qualificação dos gestores, o programa incentiva cada secretaria a definir metas claras e indicadores que permitam acompanhar os resultados de forma contínua. Dessa forma, a administração amplia a eficiência do planejamento, aprimora a elaboração de projetos, fortalece a captação de recursos e oferece mais segurança para a tomada de decisões.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Unidade referência em urgência e emergência para MT realiza campanha de doação de sangue para ampliar estoque próprio
As equipes do Núcleo de Acesso de Qualidade Hospitalar (NAQH), da Superintendência de Enfermagem do Hospital e Pronto Socorro Municipal de Várzea Grande, realizam amanhã e no sábado – dias 3 e 4 – a campanha: “Doar Sangue é Salvar Vidas”, para aumentar os estoques de hemoderivados dentro da unidade hospitalar de urgência e emergência é referencia no atendimento de portas abertas para toda Baixada Cuiabana, inclusive, para estados vizinhos e municípios do norte de Mato Grosso.
As doações poderão ser feitas das 7h às 11h, no Banco de Sangue do Pronto Socorro Municipal de Várzea Grande, localizado na no corredor da Pediatria.
A superintendente de Enfermagem do HPSMVG, Keila Figueiredo, explica que a campanha está aberta para participação da comunidade e de servidores públicos, especialmente, os da área da saúde, que sabem na prática o valor as doações.
“No caso do HPSMVG, que é uma unidade de urgência e emergência, referência para cirurgias e traumas, a busca por bolsas de sangue é contínua e diária, pois isso, estamos promovendo essa ação para ampliar nossos estoques e agilizar e dar segurança aos procedimentos. Sangue é insubstituível e não pode ser fabricado, essas ações voluntárias mobilizam a sociedade para manter vidas”.
PARCERIA – Em Várzea Grande, a população conta de forma permanente com a Unidade de Coleta e Transfusão de Sangue, que funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. Inaugurada no ano passado, a unidade é inédita na segunda maior cidade de Mato Grosso e integra o Plano de Governo da gestão da prefeita Flávia Moretti (PL). A unidade atua em parceria com o Hemocentro de Mato Grosso, responsável pelo processamento das bolsas coletadas.
A superintende da Atenção Secundária, Sonia Nabarrete, explica que os estoques precisam ser mantidos durante todo o ano, já que a demanda por sangue é constante. “Diferentemente de medicamentos e equipamentos, o sangue não pode ser produzido artificialmente, dependendo exclusivamente da solidariedade dos doadores”, frisa.
QUEM PODE DOAR?
Para ser um doador, é necessário:
* Estar em boas condições de saúde;
* Ter entre 16 e 69 anos (menores de 18 anos devem apresentar autorização dos responsáveis);
* Pesar no mínimo 50 quilos;
* Estar descansado;
* Estar alimentado, evitando alimentos gordurosos nas horas que antecedem a doação;
* Apresentar documento oficial com foto.
Antes da coleta, todos os voluntários passam por uma entrevista clínica que avalia as condições de saúde e garante a segurança tanto do doador quanto do receptor.
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