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Prefeitura de Cuiabá implanta atendimento Fast Track para agilizar serviços nas UPAs

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), inicia nesta segunda-feira (23) a implantação do atendimento Fast Track na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Leblon, na região Leste da capital. A iniciativa posiciona Cuiabá como uma das primeiras capitais brasileiras a adotar esse modelo na rede pública municipal, reforçando o compromisso com inovação, eficiência e qualidade na assistência à população.

O termo Fast Track, em inglês, significa “via rápida” ou “caminho rápido”. Na área da saúde, refere-se a um fluxo diferenciado criado para tornar o atendimento mais ágil, organizado e resolutivo, contribuindo para a melhoria do funcionamento das unidades de pronto atendimento.

Com esse modelo, o Fast Track foi criado para agilizar o atendimento de casos de menor gravidade, permitindo que situações mais simples sejam resolvidas com rapidez dentro da UPA, enquanto os atendimentos de urgência e emergência continuam sendo priorizados. A iniciativa também contribui para organizar o fluxo e reforçar o papel da Atenção Básica, orientando a população a buscar as Unidades Básicas de Saúde (UBS) sempre que possível.

Além disso, após o atendimento no Fast Track, o médico poderá emitir um documento com orientações clínicas, que deverá ser apresentado pelo paciente na sua Unidade de Saúde da Família (USF) de referência. A medida fortalece a continuidade do cuidado e garante o acompanhamento adequado na rede básica.

As Unidades de Saúde da Família (USF) continuam sendo a principal porta de entrada da população para atendimentos de rotina e demandas simples, como dores de cabeça, resfriados, acompanhamento de pressão arterial e diabetes, exames de rotina, vacinação, pré-natal, acompanhamento infantil, entre outros serviços essenciais. Quando essas demandas são bem acompanhadas na Atenção Básica, contribuem para a prevenção de complicações e reduzem a necessidade de atendimentos de urgência.

A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, destaca que o projeto representa um avanço importante na organização da rede.

“Estamos trabalhando constantemente para tornar o atendimento mais eficiente, humanizado e resolutivo. O Fast Track organiza o fluxo nas UPAs, agiliza os atendimentos de menor gravidade e garante que os casos de urgência e emergência continuem sendo priorizados, além de fortalecer a importância das UBS e das USF na rede de atenção à saúde”, afirmou.

O atendimento segue um Procedimento Operacional Padrão (POP), que estabelece um fluxograma claro e seguro. O processo começa na recepção, com a abertura da ficha, seguida da classificação realizada pelo enfermeiro.

Após a avaliação, os pacientes elegíveis são encaminhados para a sala Fast Track, onde passam por atendimento médico. Caso não haja necessidade de exames ou observação, recebem medicação, orientações e alta no próprio setor.

Quando há necessidade de exames complementares ou medicação endovenosa, o paciente é direcionado para outros setores da unidade, seguindo o fluxo regular da UPA.

O objetivo é garantir mais agilidade, sem comprometer a segurança e a qualidade da assistência prestada.

Atuação integrada da equipe

O funcionamento da sala Fast Track envolve uma atuação integrada entre os profissionais de saúde:

– Enfermeiro: realiza o acolhimento, a classificação, o registro das informações e as orientações ao paciente;
– Médico: faz a avaliação clínica, define o tratamento, prescreve medicações, emite orientações para continuidade do cuidado e avalia a necessidade de exames;
– Técnico de enfermagem: administra medicamentos, acompanha o paciente e reforça as orientações de alta.

Todos os atendimentos são registrados no prontuário eletrônico, garantindo a continuidade do cuidado e a comunicação entre as equipes.

A sala Fast Track conta com consultório exclusivo, equipado com maca, mesa de atendimento, cadeiras, armário de medicações, poltrona e espaço para administração de medicamentos, proporcionando mais conforto e eficiência.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, reforça que a iniciativa fortalece a rede municipal.

“Esse modelo permite otimizar o tempo, valorizar o trabalho das equipes e melhorar a experiência do usuário. É uma estratégia moderna, que traz resultados positivos tanto para os profissionais quanto para a população”, destacou.

Inicialmente, o atendimento Fast Track será implantado na UPA Leblon. A Secretaria Municipal de Saúde acompanhará os resultados e, conforme a avaliação, o modelo poderá ser ampliado para outras unidades da capital.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)

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O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.

A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.

Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.

Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.

“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.

Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.

Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.

“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.

O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.

“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.

Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.

“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.

Gestão de excelência

Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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