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Julho Amarelo: HPS de Várzea Grande reforça segurança do paciente com capacitação e ações de prevenção às hepatites virais

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Em alusão ao Julho Amarelo, mês dedicado à conscientização sobre as hepatites virais, a direção do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) promove, nos dias 29 e 30 de julho, uma ampla programação de capacitação voltada aos colaboradores da unidade e da Maternidade Francisco Lustosa, integrante da Rede Cegonha. A iniciativa reúne atualização técnica, ações de prevenção e promoção da saúde, reforçando o compromisso da instituição com a qualificação permanente das equipes.

A programação ocorre em dois períodos, contemplando os profissionais do turno da manhã, das 8h às 11h, e da noite, das 19h às 21h, permitindo a participação do maior número possível de colaboradores sem comprometer a assistência aos pacientes.

Entre os temas abordados estão hepatites virais, com palestra ministrada pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar; prevenção das infecções relacionadas à assistência à saúde, conduzida pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH); e comunicação assertiva, apresentada pelo Núcleo de Educação Permanente em conjunto com o Núcleo de Segurança do Paciente.

Além das palestras, os colaboradores têm acesso à realização de testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), oferecidos pelo laboratório do Pronto-Socorro, e à atualização da caderneta vacinal, com vacinação disponibilizada às equipes no período da tarde, das 17h às 20h.

A superintendente de Enfermagem do Hospital e Pronto-Socorro, Keila Figueiredo, destacou que investir em educação permanente significa investir diretamente na qualidade da assistência.

“Quando fortalecemos o conhecimento das nossas equipes, fortalecemos também a segurança do paciente. Capacitações como essa ampliam a prevenção das infecções, promovem o cuidado seguro e demonstram que a saúde dos nossos colaboradores também é prioridade para a instituição.”

A subsecretária de Atenção Hospitalar e Complexo Regulador, Ângela Saboia, ressaltou que a qualificação contínua dos profissionais reflete diretamente na excelência do atendimento prestado à população.

“Nossa gestão acredita que cuidar de quem cuida é essencial. A atualização permanente das equipes garante profissionais mais preparados, assistência mais segura e um atendimento cada vez mais humanizado aos usuários do SUS.”

Para a representante do Núcleo de Educação Permanente, Mara Kelly, a iniciativa integra a política institucional de valorização dos profissionais e de incentivo às boas práticas.

“A educação permanente vai muito além da transmissão de conhecimento. Ela promove a reflexão sobre a prática, fortalece o trabalho em equipe e estimula uma cultura de segurança, contribuindo para uma assistência cada vez mais qualificada.”

A ação integra a programação do Julho Amarelo, campanha nacional de enfrentamento às hepatites virais, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce, da vacinação e da educação em saúde como estratégias fundamentais para proteger tanto os profissionais quanto os pacientes atendidos pela rede municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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Cuiabá realiza feira para valorizar o empreendedorismo de servidores municipais

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A Praça Alencastro, em Cuiabá, recebeu nesta quinta-feira (29) a Feira do Servidor Empreendedor, iniciativa da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Economia, voltada à valorização dos talentos dos servidores públicos e à divulgação de produtos e serviços desenvolvidos por eles fora do expediente.

O evento reuniu cerca de 50 expositores, com opções de gastronomia, artesanato, moda, literatura e outros trabalhos autorais, além de serviços e atividades destinados aos servidores e à população.

A programação contou com a participação de diversas secretarias municipais, entre elas Mulher, Defesa Civil, Bem-Estar Animal, Agricultura e Cultura. Também foram oferecidas atividades como doação de mudas, terapias integrativas, massagens e acolhimento emocional, em parceria com o Centro de Valorização da Vida (CVV). O público também acompanhou apresentações culturais e participou de sorteios de brindes.

O secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, explicou que a feira foi organizada para dar espaço aos servidores que desenvolvem habilidades e iniciativas empreendedoras além das funções que exercem na administração pública.

“É mais uma ação da Prefeitura de Cuiabá para fomentar o desenvolvimento dos talentos dos servidores. Eles podem agora apresentar os produtos e os serviços que fazem fora do horário de trabalho”, afirmou.

Bussiki também destacou que um projeto de lei foi encaminhado à Câmara Municipal para apreciação dos vereadores, com o objetivo de permitir que os servidores também possam abrir suas próprias empresas.

Entre os expositores estava Antonio Herbert Alves Faria da Luz, servidor da Secretaria Municipal de Educação, que apresentou seus livros científicos, de estudo e literários. Escritor desde os 10 anos, ele contou que a feira representa uma oportunidade de divulgar o trabalho que desenvolve paralelamente à carreira no serviço público.

“É um momento muito importante para a gente divulgar o trabalho que faz, além do trabalho do servidor, um trabalho autoral nosso. No meu caso, eu trabalho com livros. É um evento muito interessante, porque também permite conhecer outros servidores que têm outros trabalhos e talentos”, relatou.

A programação cultural também contou com a participação do coral da Associação dos Aposentados da Prefeitura Municipal de Cuiabá. A presidente da entidade, Ermínia Ramos de Souza Nascimento, explicou que o grupo foi criado há cerca de dez anos e mantém apresentações em eventos, com repertório formado por músicas regionais cuiabanas e canções tradicionais.

A Secretaria Adjunta de Bem-Estar Animal (BEA) participou da feira com 10 cães disponíveis para adoção, com o objetivo de aproximar os animais de possíveis tutores e ampliar a divulgação do trabalho realizado pelo órgão.

A veterinária da secretaria, Maria Elisa Pereira Martins, destacou que a participação em eventos públicos contribui para dar visibilidade aos animais que aguardam uma família.

“É bastante importante estar presente nesses eventos para divulgar mais os nossos animais e também dar a eles a oportunidade de ganhar um novo lar, uma nova família”, explicou.

Segundo a veterinária, os animais levados à feira receberam cuidados veterinários. Os filhotes já haviam iniciado o protocolo de vacinação e estavam vermifugados. Já os adultos estavam vacinados, vermifugados e castrados. Ela ressaltou que os cães apresentados representam apenas parte dos animais disponíveis para adoção pelo Bem-Estar Animal.

Além da exposição de produtos e serviços, a feira contou com sorteios de brindes para os servidores. De acordo com o diretor de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Economia, Luiz Sávio Fernandes de Campos, a iniciativa teve a parceria de instituições financeiras vinculadas à folha de pagamento do município.

Entre os itens previstos estavam bolsas térmicas, kits para churrasco, camisetas, chapéus e copos térmicos. A estimativa era distribuir entre 50 e 100 brindes aos servidores presentes, mediante retirada de senha.

Também foram programados sorteios de 12 smart TVs de 40 polegadas, por meio de um sistema eletrônico, com participação de servidores ativos e inativos, independentemente de estarem presentes na feira.

A programação incluiu ainda doação de mudas, terapias integrativas, massagens e acolhimento emocional em espaço reservado, além dos serviços oferecidos pelas secretarias participantes.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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