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Construção de fábrica vai gerar economia para prefeitura e emprego para presos

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Da Redação.

A Fundação Nova Chance (Funac) e o Conselho da Comunidade de Sinop formalizaram junto a Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer) um Termo de Cessão de Uso de uma área de 8 mil m² no entorno da Penitenciária Osvaldo Florentino Leite Ferreira (Ferrugem), em Sinop. A assinatura foi realizada nesta semana.

Por meio de parceria com a Prefeitura Municipal de Sinop, na área serão construídos dois galpões para uma fábrica de artefatos de cimento e depósito de tubos. Com a unidade fabril, o município terá economia com a compra de tubos de concreto, blocos, mourões, lajotas, pré-lajes, dentre outros produtos na infraestrutura urbana e na construção de loteamentos e casas populares. Cerca de 20 presos serão empregados na fábrica.

Para o presidente da Funac, Emanoel Flores, o trabalho é um dos pilares para a ressocialização das pessoas privadas de liberdade, o que colabora para a redução dos índices de criminalidade. “A exemplo de Lucas do Rio Verde, a Prefeitura de Sinop em Conjunto com o Conselho da Comunidade, Secretaria Adjunta de Administração Penitenciária e Fundação Nova Chance, iniciaram a formalização de uma parceria para instalação de uma fábrica de artefatos de concreto. É importante destacar que a nova frente de trabalho ampliará a ressocialização local, reduzindo os índices de reincidência de criminalidade”.

Segundo o diretor executivo do Conselho da Comunidade de Sinop, José Magalhães, a implantação da fábrica terá papel fundamental na ressocialização dos presos da Penitenciária de Ferrugem. “Além de ocupar o tempo ocioso dos reeducandos, irá contribuir para a qualificação e humanização destes, servindo de estímulo à reinserção social, motivação e fomentação de novas oportunidades, evitando assim a reincidência ao mundo da criminalidade ao tempo que à produção de artefatos de cimento será utilizado em diversas frentes de trabalho da prefeitura”. 

Remuneração do preso

Trabalhar faz toda a diferença para evitar que o custodiado seja arregimentado por grupos criminosos, mas também traz alento na remição da pena, pois cada três dias de trabalho significam um dia a menos na prisão. Além disso, quando o reeducando deixa a unidade, ele tem um recurso financeiro, graças ao trabalho desenvolvido.

O salário do preso é pago pelas empresas em três contas. Ele pode movimentar um terço do valor, indicar um dependente para poder usar outro terço, o que é opcional, enquanto a terceira parte vai para a conta pecúnia, que é tipo uma poupança, que ele saca ao deixar o sistema penitenciário.

Foto: Assessoria/Sesp-MT

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Saúde

Ex-secretária de Saúde de Cuiabá é alvo de denúncia por supostos benefícios; Prefeitura nega irregularidades

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Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá denunciaram supostas irregularidades ao Site Afolhanews envolvendo a ex-secretária Danielle Carmona nos últimos dias à frente da pasta.

De acordo com os relatos, a ex-gestora teria se autolotado no próprio gabinete para garantir o recebimento do chamado “prêmio saúde”, no valor de R$ 2 mil. Além disso, também teria concedido a si mesma um período de 60 dias de férias.

A situação provocou revolta entre profissionais da rede municipal, principalmente da enfermagem. Segundo os denunciantes, a gestão costumava negar pedidos de férias superiores a 30 dias para servidores da linha de frente, sob a justificativa de falta de pessoal nas unidades de saúde.

Os servidores apontam ainda incoerência entre discurso e prática da administração municipal. Durante a inauguração da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Pedregal, o prefeito teria afirmado que não autorizaria férias sem a devida substituição de profissionais, o que reforçou a percepção de tratamento desigual dentro da pasta.

Danielle Carmona é servidora efetiva do município e atua como enfermeira de carreira. Conforme os relatos, ela teria se beneficiado de decisões administrativas tomadas enquanto ainda ocupava o cargo de secretária.

Prefeitura nega irregularidades

Em nota, a Prefeitura de Cuiabá afirmou que não há irregularidades na situação funcional da ex-secretária.

Segundo o município, Danielle Carmona possui todos os direitos garantidos por lei, incluindo férias e benefícios como o prêmio saúde, desde que atendidos os critérios estabelecidos.

A gestão também informou que a lotação em gabinete é um ato administrativo regular, especialmente em períodos de transição, e que a permanência da servidora no local foi previamente alinhada com a atual direção da Secretaria.

Sobre os 60 dias de férias, a Prefeitura destacou que a concessão ocorreu dentro da normalidade administrativa e já havia sido informada anteriormente, não havendo qualquer excepcionalidade.

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