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Nova quadra de areia do Parque da Família entra em fase final e será entregue em 15 dias

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A nova quadra de areia do Parque da Família, em Cuiabá, será entregue à população em 15 dias. A estrutura, voltada para a prática de modalidades esportivas e lazer comunitário, entrou na reta final de montagem, mas teve a data de inauguração reajustada devido à indisponibilidade temporária de areia apropriada no mercado local.

Inicialmente prevista para esta semana, a conclusão do espaço precisou ser prorrogada a pedido da empreiteira responsável, que aguarda o fornecimento do insumo específico para quadras de areia.

Segundo o diretor técnico de Infraestrutura Esportiva da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, Ricardo Giradelo, a parte de engenharia civil já está adiantada. As muretas de contenção e os tubos de sustentação para o cercamento foram concluídos.

“Ainda não instalamos as telas de fechamento porque precisamos primeiro espalhar a areia no recinto. Como a construtora nos informou sobre a falta do material adequado na cidade, estendemos o prazo para o recebimento desse lote e remarcamos a entrega para o dia 9 de outubro”, explicou Giradelo.

A montagem do alambrado será a etapa final da obra, realizada imediatamente após o preenchimento do solo. O novo equipamento faz parte do plano da Prefeitura de Cuiabá para revitalizar os espaços públicos de convivência e incentivar a prática de atividades físicas na capital.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Saúde de Várzea Grande realiza visitas às unidades para fortalecer ações da vigilância em saúde do trabalhador

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A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) em parceria com Núcleo de Educação Permanente (NEPS) tem percorrendo as Unidades de Saúde da Família (ESFs) do município com um projeto voltado ao fortalecimento das ações da vigilâncias em saúde do trabalhador. A iniciativa prevê visitas semanais às unidades, com orientações aos profissionais sobre a importância das fichas de notificação de doenças e agravos relacionados ao trabalho e o papel dessas informações na identificação de riscos e na prevenção de problemas de saúde.

Durante os encontros, as equipes recebem orientações sobre quais doenças e agravos estão associados às atividades laborais e como o preenchimento correto das notificações contribui para que o município conheça melhor a realidade dos trabalhadores, identifique situações de risco e planeje ações de prevenção e assistência.

A proposta também permite que a gestão esteja mais próxima dos profissionais, conhecendo as dificuldades enfrentadas no cotidiano das unidades e identificando demandas relacionadas à estrutura, aos equipamentos e às condições de atendimento à população.

As visitas serão realizadas semanalmente até que todas as unidades sejam contempladas. Ao final do projeto, está previsto um encontro com os profissionais para consolidar as orientações e fortalecer a atuação da rede municipal.

A iniciativa integra uma política mais ampla de valorização dos servidores, que considera não apenas as condições de trabalho, mas também a saúde física e mental dos profissionais.

A prefeita Flávia Moretti tem buscado valorizar o servidor pensada de maneira completa, com ações que reconheçam a importância de quem trabalha diariamente para atender a população.

“Estamos trabalhando em uma política de valorização que olha para o servidor de forma integral. Isso passa pela revisão e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, pelo reconhecimento profissional e também pelo cuidado com a saúde física e mental de quem está na linha de frente. Queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais digno, saudável e acolhedor, porque cuidar de quem cuida da nossa população também é uma prioridade da gestão”, afirma a prefeita.

A enfermeira do programa Saúde do Trabalhador Laura Patrícia Teixeira, explica que as visitas têm caráter educativo e buscam ampliar o conhecimento das equipes sobre a Saúde do Trabalhador, especialmente quanto à identificação e ao registro de situações que podem comprometer a saúde dos trabalhadores.

Segundo ela, “as notificações são ferramentas fundamentais para que os serviços de saúde reconheçam os agravos relacionados ao trabalho e possam atuar de maneira mais efetiva na prevenção”, reforça.

Para o gerente da Vigilância em Saúde do Trabalhador, Rodrigo Araújo, a aproximação da Vigilância das equipes da Atenção Primária, fortalecendo o fluxo de informações e a identificação dos riscos presentes nos ambientes de trabalho. “Com a integração entre Atenção Primária e Vigilância em Saúde, fortalecemos a prevenção, o cuidado e a promoção da saúde dos trabalhadores em Várzea Grande”, celebra Araújo.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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