A Secretaria Municipal da Mulher realizou uma palestra sobre prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher para servidores da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec). A atividade, realizada na manhã desta segunda-feira (24), integra as ações do Agosto Lilás, campanha nacional de conscientização e combate à violência doméstica e familiar.

Durante o encontro, foram abordados os diferentes tipos de violência que podem atingir as mulheres, além dos sinais que ajudam a identificar situações de abuso e dos caminhos disponíveis para buscar ajuda. A ação também teve como objetivo ampliar o conhecimento dos servidores e incentivar a participação de homens e mulheres na prevenção da violência.

A secretária municipal da Mulher, Hadassah Suzannah, destacou que a palestra também representa uma oportunidade para aproximar os serviços da pasta de instituições parceiras. Segundo ela, a Secretaria da Mulher atua em diferentes frentes, desde o atendimento psicológico até ações de qualificação e encaminhamentos para a rede de proteção.

“Viemos aqui trazer um pouco dessa conscientização sobre o enfrentamento à violência contra a mulher em ambiente doméstico e no ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que colocamos à disposição da instituição os serviços da Secretaria da Mulher”, explicou.

Hadassah também chamou atenção para o fato de que a violência física, embora seja uma das formas mais identificadas quando uma denúncia chega aos serviços de atendimento, não é a única que precisa ser combatida. As violências psicológica, sexual, patrimonial, moral e vicária também podem ocorrer e, muitas vezes, não são reconhecidas imediatamente pela vítima.

“O que se busca, justamente, num contexto como esse de palestra, é que não se chegue à violência física. Existem outros tipos de violência que a mulher, muitas vezes, sequer dá conta de que está sofrendo”, afirmou.

Atendimento especializado

Entre os serviços oferecidos pela Secretaria Municipal da Mulher está o atendimento psicológico disponível 24 horas no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC). No local, as mulheres podem contar com atendimento de profissionais de psicologia e assistência social e, posteriormente, ser encaminhadas para outros serviços da rede municipal.

De acordo com Hadassah, o acompanhamento psicológico é realizado de acordo com a necessidade de cada mulher, respeitando o tempo necessário para que ela consiga romper com o ciclo de violência e, posteriormente, tenha acesso às demais atividades desenvolvidas pela Secretaria.

A coordenadora de Atendimento Psicossocial da Secretaria Municipal da Mulher, psicóloga Júlia Vilela, explicou que a realização de palestras em órgãos públicos, escolas e empresas tem sido intensificada durante o Agosto Lilás.

“Nosso objetivo é disseminar as informações necessárias para o público, para que as mulheres possam identificar os sinais de violência e possam pedir ajuda, e para que os homens fiquem em alerta e se conscientizem em relação a atitudes que às vezes são normalizadas, mas que são violência”, afirmou.

Informação como ferramenta de prevenção

Para a gerente de Gestão de Pessoas da DesenvolveMT, Solange Correia de Souza Craice, levar a discussão para dentro do ambiente de trabalho é uma forma de ampliar a capacidade de identificação de situações de violência que podem estar acontecendo dentro das próprias famílias e comunidades.

Ela ressaltou ainda a importância da participação dos homens nas ações de conscientização. “É muito importante trazer, por mais que seja de conhecimento geral esse assunto, porque é importante reforçar para que as pessoas tomem ciência da situação grave que é. Às vezes você tem um vizinho, um irmão ou um filho e pode observar o que está acontecendo ao seu redor”, destacou.

A palestra reforça a proposta do Agosto Lilás de ampliar o acesso à informação e fortalecer a rede de proteção às mulheres, mostrando que o enfrentamento à violência é uma responsabilidade coletiva. A identificação dos sinais e a busca por ajuda podem acontecer antes que a situação evolua para agressões mais graves.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT