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Ação de emprego em Cuiabá ajuda até quem não tem currículo na Praça Rachid Jaudy

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Uma ação de empregabilidade realizada pela Prefeitura de Cuiabá oferece mais de 160 vagas de trabalho em diferentes áreas nesta terça-feira (1º), com atendimento gratuito ao público na Praça Rachid Jaudy, na região central da capital.

A iniciativa é coordenada pela Secretaria Municipal de Trabalho e reúne oportunidades que vão desde estágio e jovem aprendiz até vagas efetivas, com salários que variam conforme a função e a qualificação dos candidatos.

Segundo o secretário municipal de Trabalho, Nivaldo de Almeida Carvalho Júnior, a proposta é facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho e aproximar empresas de quem busca uma oportunidade.

“Hoje temos mais de 160 vagas, em diversas funções e com diferentes níveis de remuneração, que variam de acordo com a qualificação. É bom que o candidato tenha o currículo, mas se não tiver, a gente faz aqui também”, afirmou.

O atendimento ocorre das 9h às 16h, e os interessados devem apresentar documentos pessoais e, se possível, currículo atualizado. No entanto, quem não tiver o documento pronto poderá contar com apoio da equipe no local para elaboração.

Entre as vagas ofertadas estão cargos administrativos, atendimento, vendas, setor financeiro e funções técnicas no segmento automotivo, incluindo oportunidades para iniciantes e profissionais com experiência.

A ação faz parte de um conjunto de iniciativas do município voltadas à geração de emprego e renda, com serviços como intermediação de mão de obra, orientação profissional e apoio a programas de estágio e jovem aprendiz.

Como participar da feira

  • Compareça ao local: Praça Rachid Jaudy, em Cuiabá
  • Horário de atendimento: das 9h às 16h
  • Procure a equipe da Secretaria Municipal de Trabalho no local

Documentos necessários

  • Documento pessoal com foto (RG ou CNH)
  • CPF
  • Carteira de Trabalho (física ou digital)
  • Currículo atualizado (se tiver)

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande

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Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.

Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.

A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.

Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.

Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.

Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.

Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.

A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).

Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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