Cidades
Prefeitura de Cuiabá tem vaga para motorista entregador sem experiência
Cidades
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, disponibiliza nesta terça-feira (31), 173 vagas de emprego, com destaque para a função de motorista entregador, que oferece salário de R$ 3.600,00, além de vale-transporte e marmita. Para esta posição, exige-se o Ensino Fundamental completo e experiência na área. Outra oportunidade relevante é para engenheiro civil, com remuneração de até R$ 10.993,22, voltada a profissionais com nível superior completo.
Os interessados devem comparecer a uma das unidades do SINE Municipal portando documentos pessoais e carteira de trabalho para realizar a candidatura. Entre as diversas ocupações listadas, há chances para diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior , com benefícios que variam entre planos de saúde, auxílio-alimentação e bonificações por produtividade.
Resumo Geral das Vagas
A listagem apresenta uma grande diversidade de setores, com foco em logística, serviços domésticos e construção civil. Confira os pontos principais:
Vagas em Destaque por Salário
Engenheiro Civil: R$ 10.993,22.
Mecânico de Veículos: R$ 4.500,00.
Técnico de Refrigeração: R$ 3.932,60.
Motorista Entregador: R$ 3.600,00.Assistente de Mídias Sociais: R$ 3.500,00.
Vagas para PCD
Estão abertas oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, como Auxiliar Administrativo (salários de R$ 1.621,00 a R$ 1.962,46) e Auxiliar de Limpeza (R$ 1.621,00).
Setor de Transportes e Logística
Há um volume expressivo de vagas para Motorista Carreteiro (38 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (16 vagas no total) e Auxiliar de Logística (21 vagas no total).
Escolaridade e Experiência
Existem diversas opções que não exigem experiência, como para Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Mesa e Operador de Caixa (em uma das listagens). O nível de escolaridade exigido varia de Fundamental Incompleto a Superior Completo.
Atendimento
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.
Atendimento ao trabalhador 99251-7480
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Estágios
Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:
Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)
Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)
Van itinerante do SIne
Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)
Confira as oportunidades
Agente administrativo supervisor – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 16
Assistente administrativo – 01
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Assistente de mídias sociais – 01
Atendente de buffet – 01
Atendente de mesa – 01
Atendente de padaria – 01
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva PCD) – 02
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva PCD) – 01
Auxiliar de logística – 21
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Auxiliar de mecânico diesel – 06
Camareira de hotel – 02
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 01
Consultor contábil (técnico) – 04
Costureira de máquinas industriais – 01
Cumim – 01
Eletricista de instalações – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Engenheiro civil – 03
Estoquista – 01
Faxineiro no serviço doméstico – 01
Inspetor técnico de qualidade – 01
Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 02
Mecânico de veículos – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Montador de móveis de madeira – 01
Motorista carreteiro – 38
Motorista de caminhão betoneira – 01
Motorista de caminhão guincho pesado com munk – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Motorista entregador – 01
Oficial de manutenção – 01
Operador de bomba de concreto – 02
Operador de caixa – 02
Operador de empilhadeira – 02
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 03
Orientador de tráfego para estacionamento – 01
Pedreiro – 01
Repositor de mercadorias – 01
Retalhador de carne – 20
Servente de obras – 01
Servente de pedreiro – 01
Técnico ambiental – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração – 03
Técnico de refrigeração (instalação) – 01
Vaqueiro na agropecuária – 01
Vendedor interno – 04
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cidades
Prefeitura de Várzea Grande prepara semana de mobilização e conscientização contra o trabalho infantil
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Proteção Social Especial (CREAS), prepara uma programação especial entre os dias 22 e 26 de junho para marcar a campanha “Erradicação do Trabalho Infantil – Compromisso com a proteção e o futuro das nossas crianças”, em referência ao Dia Mundial e Nacional de Combate ao Trabalho Infantil, celebrado em 12 de junho.
A iniciativa tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância de combater o trabalho infantil e fortalecer a rede de proteção às crianças e adolescentes do município. A campanha busca reforçar que garantir acesso à educação, ao lazer, à convivência familiar e ao desenvolvimento saudável é uma responsabilidade compartilhada entre o poder público e toda a sociedade.
Ao longo da semana, serão realizadas ações de sensibilização e orientação, como panfletagens, blitzes informativas, oficinas socioeducativas em escolas e uma palestra voltada à comunidade e aos usuários acompanhados pelo CREAS.
Entre as atividades previstas estão blitzes de conscientização no Aeroporto Internacional Marechal Rondon e no Terminal André Maggi, além de oficinas nas escolas estaduais Militar Tiradentes Tenente-Coronel PM Louirson Rodrigues Benevides, Professora Elizabeth Maria Bastos e Professor Honório Rodrigues de Amorim.
Um dos destaques da programação será a palestra ministrada por Dulce Regina de Amorim, coordenadora do Comitê Estadual de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas de Mato Grosso (CETRAP-MT). Com o tema “Os desafios da prevenção e enfrentamento ao trabalho infantil”, a especialista abordará estratégias para identificar, prevenir e combater essa violação de direitos.
As ações contarão ainda com a participação do Conselho Tutelar, que prestará orientações à população sobre suas atribuições, formas de acesso e os canais de atendimento disponíveis para denúncias e acompanhamento de casos.
Em casos de suspeita ou confirmação de trabalho infantil e outras formas de violência contra crianças e adolescentes, a população pode realizar denúncias de forma anônima por meio do Disque 100 ou junto aos órgãos de proteção do município.
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