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CADs celebram valorização histórica e avanço salarial em Cuiabá

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A transformação nas condições de trabalho das Cuidadoras de Alunos com Deficiência (CADs) da rede municipal de Cuiabá tem sido comemorada por profissionais que atuam na área. Com a realização de um novo processo seletivo e a contratação direta pela Prefeitura, a categoria passou a vivenciar um novo patamar de valorização, estabilidade e reconhecimento profissional. O avanço mais expressivo está na remuneração: salários que, antes de 2025, giravam em torno de R$ 800 a R$ 1,8 mil, agora ultrapassam os R$ 3 mil para jornadas de 40 horas semanais, enquanto nenhuma CAD receberá menos de R$ R$ 2.368,14 mil para carga horária de 30 horas.

Além do ganho financeiro, as profissionais destacam a melhoria na organização do trabalho, no acolhimento institucional, na previsibilidade dos vínculos e na ampliação dos investimentos em capacitação continuada. Para quem convive diariamente com crianças com deficiência e necessidades educacionais específicas, a valorização impacta diretamente a qualidade do atendimento, a dedicação ao cuidado e a segurança emocional das equipes.

A diretora de Ensino, Letícia Ceron, ressaltou que a convocação das CADs no novo processo seletivo foi planejada para garantir eficiência administrativa e, sobretudo, respeito às profissionais. “O novo processo seletivo foi estruturado com critérios técnicos, transparência e agilidade, permitindo que as profissionais fossem convocadas com antecedência, organização e segurança. Nosso compromisso é assegurar que todas as escolas iniciem o ano letivo com equipes completas e valorizadas, fortalecendo a Política de Educação Especial Inclusiva”, afirmou.

Entre os profissionais que acompanham essa evolução está Natan Figueiredo da Silva, de 25 anos, natural de Cuiabá, que atua como CAD desde 2021, ainda na gestão passada. Ele lembra que o início da carreira foi marcado por baixos salários e contratos mais instáveis. “Quando eu entrei como CAD, a nossa média salarial era em torno de R$ 1.200. Depois passou para algo entre R$ 1.600 e R$ 1.800. Agora, com a prefeitura, a expectativa é chegar perto dos R$ 3 mil. Isso muda totalmente a nossa realidade e traz mais motivação para continuar na profissão”, destacou.

Para Natan, o trabalho como CAD é uma missão que vai além do cuidado básico. Ele explica que acompanhar a evolução da criança é uma das maiores recompensas da função. “A gente vê a criança aprendendo a ler, participando das atividades, criando vínculo com outros alunos, se desenvolvendo dentro e fora da sala de aula. Isso transforma não só a criança, mas também a gente como profissional e como ser humano.”

Renata, de 38 anos, também integra o grupo de profissionais que iniciou a atuação ainda antes de 2025. Ex-cabeleireira, ela decidiu mudar completamente de área ao se encantar com a rotina de cuidado e acompanhamento das crianças. “Eu larguei a minha profissão porque me apaixonei por cuidar das crianças especiais. Hoje me sinto muito mais realizada e, agora, ainda mais valorizada com o aumento do salário e com a melhoria das condições de trabalho. A gente percebe que existe mais respeito, mais organização e mais reconhecimento”, afirmou.

Ela destaca que a valorização impacta diretamente no vínculo com as famílias e no desenvolvimento das crianças. “Quando a gente trabalha com tranquilidade e segurança, consegue se dedicar ainda mais ao cuidado, à atenção individualizada e ao apoio pedagógico da criança.”

Outra profissional que celebra o novo momento é Adriane, de 39 anos, que atua há três anos como CAD e também vivenciou as incertezas do modelo anterior. “Todo final de ano a gente vivia uma angústia enorme, sem saber como seria a renovação do contrato. Hoje eu me sinto realmente amparada. O processo foi organizado, fomos bem atendidas e recebidas. Isso dá segurança para trabalhar”, relatou.

Adriane reforça que o salto salarial representa dignidade e estabilidade. “A gente saiu de R$ 1.200, depois para R$ 1.800, e agora está passando dos R$ 3.000. Para quem vivia se virando para fechar as contas, isso é um salto gigantesco. Hoje eu posso dizer que estou valorizada e reconhecida como profissional.”

As CADs também ressaltaram a importância da formação continuada e da ampliação das políticas de inclusão, que fortalecem o papel dessas profissionais dentro das unidades escolares. Elas atuam diretamente no apoio à autonomia, no acompanhamento pedagógico, na socialização e no desenvolvimento emocional das crianças com deficiência, sendo peças fundamentais para garantir uma educação verdadeiramente inclusiva.

Com melhores salários, estabilidade contratual e estrutura adequada, as profissionais afirmam que conseguem desempenhar suas funções com mais qualidade, dedicação e comprometimento, refletindo positivamente no aprendizado, na inclusão social e no bem-estar das crianças atendidas na rede municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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Prefeita, secretárias e vereadoras celebram delegacia 24h em VG: “Marco histórico e batalha vencida”

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), e membros do secretariado municipal comemoraram o anúncio do Governo do Estado sobre a implantação da primeira Delegacia Especializada de Defesa da Mulher com atendimento 24 horas no município. A unidade é considerada uma demanda antiga da população e um avanço no enfrentamento à violência doméstica e familiar.

O anúncio foi feito na última sexta-feira (17), durante o lançamento do Pacto Estadual pelo Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, iniciativa do Governo de Mato Grosso que reúne instituições em um compromisso de fortalecimento das políticas públicas de proteção às mulheres.

Segundo o planejamento divulgado, a obra deverá ser lançada em maio, mês em que Várzea Grande celebra 159 anos de emancipação político-administrativa.

Emocionada, Flávia Moretti destacou que a conquista representa uma vitória coletiva e um passo fundamental para garantir acolhimento imediato às vítimas.

“É um sonho realizado, mais do que isso, uma luta vencida. Mais uma etapa vencida no enfrentamento à violência doméstica contra mulheres e meninas. Não é só uma delegacia, é um acolhimento da mulher. Fico emocionada. Eu sabia que o governo tinha intenção, mas não sabia que seria tão rápido. Fico feliz, isso me faz mover, acordar cedo e trabalhar para Várzea Grande.

Tomamos posições e decisões de ir à luta pelo que acreditamos, vencemos”, afirmou.

A prefeita ainda ressaltou que o município, com mais de 300 mil habitantes, não poderia continuar dependendo de estruturas limitadas ou deslocamentos para Cuiabá em casos mais graves.

“Várzea Grande é a segunda maior cidade de Mato Grosso. Não é aceitável que as mulheres ainda precisem buscar atendimento em Cuiabá ou em estruturas improvisadas. Esse investimento é um marco e reforça o compromisso de todos com a vida e com a dignidade das mulheres”, pontuou.

A secretária de Assuntos Estratégicos, Inaciray Ramos de Brito Tavera, destacou que a nova unidade representa um avanço essencial no acolhimento das vítimas, especialmente em momentos de fragilidade emocional.

“É de extrema importância. Hoje a delegacia funciona apenas em horário comercial. Agora, teremos um plantão preparado e exclusivo para atender as dores das mulheres que chegam com o emocional abalado. Precisam de um aporte para dizer tudo que é preciso. Foi uma articulação da prefeita que deu certo. Ela tem experiência, trabalhou anos na rede de enfrentamento e sabe da necessidade”, afirmou.

Já a secretária de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Fabyane Nagazawa, ressaltou que o reforço representa uma resposta urgente ao alto volume de casos no município.

“É um reforço da segurança que as mulheres muito precisam. Em Várzea Grande, o volume de violência todos os dias ainda choca. O atendimento 24h reforça o compromisso do Estado e do município no combate à violência”, disse.

A secretária de Desenvolvimento Urbano, Regularização Fundiária e Habitação, Manoela Rondon Ourives Bastos, classificou a delegacia como um marco para proteção feminina.

“Várzea Grande ganha segurança, estabilidade e proteção. Um marco gigante para todas as mulheres que precisam”, declarou.

A secretária de Comunicação, Paola Carlini, também destacou o simbolismo de uma gestão liderada por uma mulher conduzir a conquista. “É um grande orgulho fazer parte de uma gestão que conta com uma liderança como a prefeita, que traz a delegacia. Só uma mulher para trazer isso”, pontuou.

Para a secretária municipal de Saúde, Valéria Aparecida Nogueira, a implantação da delegacia 24 horas representa também um impacto direto na saúde pública.

“Essa delegacia representa um avanço direto na proteção da saúde física e mental das mulheres. A violência doméstica não deixa marcas só no corpo, ela destrói emocionalmente. Ter atendimento especializado disponível a qualquer hora significa dar dignidade e acolhimento imediato. Essa conquista é histórica e reforça que Várzea Grande está dando passos firmes para salvar vidas”, afirmou.

A subsecretária de Assistência Social, Taynara Morais, lembrou que Flávia Moretti atua na rede de enfrentamento desde antes de assumir a Prefeitura.
“Desde 2017, a prefeita integra a rede de enfrentamento às mulheres vítimas de violência, participava de movimentos. É uma luta dela. Temos a agradecer o que ela tem feito na política para mulher que nunca foi visto. É um marco”, disse.

Na mesma linha, a secretária municipal de Assistência Social, Cristina Saito, ressaltou que a delegacia 24h vai diminuir barreiras enfrentadas por vítimas que hoje precisam se deslocar.

“Para as mulheres várzea-grandenses é um alívio. É um local que dá garantia de um atendimento específico e o primeiro acolhimento. Hoje, fazer com que as mulheres atravessem essa distância é uma dor e um impeditivo. Algo inédito que fará a diferença”, afirmou.

A secretária municipal de Administração, Jaqueline Favetti, destacou que a conquista é resultado de planejamento e articulação institucional.

“Esse é um marco histórico para Várzea Grande e um resultado concreto de articulação, compromisso e gestão eficiente. A delegacia 24 horas mostra que quando existe liderança e decisão política, as coisas acontecem. Essa conquista representa segurança, estrutura e respeito às mulheres várzea-grandenses”, completou.

Atualmente, a Delegacia da Mulher em Várzea Grande funciona apenas em horário comercial. A expectativa é que, com a nova estrutura, haja atendimento contínuo e especializado, garantindo mais agilidade no acolhimento, registro de ocorrências e encaminhamento das vítimas para medidas protetivas.

Também estiveram presentes na reunião as vereadoras por Várzea Grande, Lucélia Oliveira e Rosy Prado, que junto da prefeita lutaram pela implantação da delegacia.

Com a nova Delegacia da Mulher 24h, a expectativa é fortalecer toda a rede de proteção no município, garantindo atendimento humanizado, medidas protetivas com mais agilidade e suporte integral às vítimas, principalmente nos finais de semana e períodos noturnos, quando há maior incidência de ocorrências.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT



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