Cidades
Prefeitura de Cuiabá convoca 88 candidatos aprovados para diversos cargos na Educação
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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta terça-feira (18) novos editais de convocação para candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado Nº 12/2024/GS/SME. O certame, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva, foi divulgado na Gazeta Municipal Nº 937, de 27 de agosto de 2024. Os profissionais convocados atuarão em unidades educacionais da rede municipal durante o ano letivo de 2025.
Nesta 11ª convocação, 88 candidatos foram chamados para ocupar funções como Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Sala Multifuncional. As vagas estão distribuídas entre todas as regionais, incluindo unidades educacionais do campo.
Orientações aos convocados
Os candidatos devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 17 de fevereiro de 2025, respeitando as datas e horários estabelecidos nos editais de convocação.
O não comparecimento na data e horário previstos ou a ausência de documentos obrigatórios resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de nova chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.
Documentação exigida
Os convocados devem apresentar os seguintes documentos, conforme previsto nos editais:
– Documento de identidade (RG);
– Cadastro de Pessoa Física (CPF);
– Título de Eleitor;
– PIS ou PASEP;
– Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino);
– Comprovante de residência;
– Diploma ou certificado de conclusão de curso, acompanhado do Histórico Escolar (Ensino Médio ou Superior, conforme exigência do cargo);
– Conta corrente no Banco do Brasil (se houver);
– Exame admissional;
– Certidões negativas.
O exame admissional pode ser realizado em local de preferência do candidato, desde que conste no laudo a indicação do cargo e a aptidão para a função.
Candidatos que chegarem atrasados serão realocados ao final da lista de chamada. Caso compareçam em horário diferente do estipulado no edital, serão desclassificados, conforme o item 13.3 do edital.
Sobre o Processo Seletivo
O certame, realizado em 2024, disponibilizou 2.015 vagas para contratação imediata e cadastro reserva nos níveis médio e superior. Os profissionais selecionados atuarão em substituição a servidores efetivos, atendendo a demandas temporárias da rede pública municipal de ensino.
Até o momento, 4.392 candidatos já foram convocados ao longo das 10 primeiras chamadas.
Confira os editais de convocação em anexo.
Serviço
Convocação do Processo Seletivo Simplificado Nº 12/2024/GS/SME
Data e horário: Conforme previsto nos editais
Local: Secretaria Municipal de Educação – Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes
#PraCegoVer
A imagem exibe a fachada da Secretaria Municipal de Educação. A placa tem fundo verde com letras brancas.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cidades
Audiência pública apresenta crescimento patrimonial do Cuiabá Prev e reforça transparência na gestão previdenciária
A evolução do patrimônio do Cuiabá Prev e as perspectivas para a sustentabilidade do regime próprio de previdência dos servidores municipais marcaram a audiência pública de prestação de contas realizada, no auditório do Fundo Previdenciário, em Cuiabá. O encontro apresentou os resultados referentes ao exercício de 2025 e ao primeiro quadrimestre de 2026, reunindo representantes sindicais, associações de classe, membros do Legislativo e servidores para acompanhar a prestação de contas.
Durante a apresentação, nesta terça-feira (2), o secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, destacou que o patrimônio do Cuiabá Prev passou de R$ 592 milhões, no início da gestão do prefeito Abilio Brunini, em janeiro de 2025, para aproximadamente R$ 749 milhões em 30 de abril de 2026. O crescimento representa uma evolução patrimonial de cerca de R$ 157 milhões no período.
Segundo o gestor, o resultado foi alcançado mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período, sendo 13 referentes a 2025 e outras quatro em 2026 até abril, movimentando aproximadamente R$ 40 milhões por mês. Ele atribuiu o desempenho ao equilíbrio entre arrecadação, cumprimento das exigências legais e planejamento dos investimentos realizados pelo sistema previdenciário em conjunto com os órgãos de controle e governança.
Atualmente, o Cuiabá Prev administra a previdência de 17.805 segurados, sendo 12.292 servidores ativos e 5.513 aposentados e pensionistas. Fernando Jorge ressaltou que, embora ainda existam desafios relacionados aos déficits atuarial e financeiro, a situação é considerada controlada e sustentada por um planejamento de longo prazo baseado em estudos atuariais. Esses levantamentos projetam as necessidades futuras do sistema considerando características individuais dos servidores, como idade, sexo e carreira profissional.
Outro ponto destacado foi a política de transparência adotada pelo Cuiabá Prev. De acordo com o secretário, informações como folha de pagamento, contratos, cálculos atuariais, organograma e portfólio de investimentos estão disponíveis para consulta pública. Ele também ressaltou que qualquer movimentação financeira depende da emissão da Autorização de Resgate (APR), documento assinado pelos responsáveis pela gestão dos investimentos e disponibilizado para acompanhamento da sociedade.
A audiência também abriu espaço para manifestações de representantes sindicais. O presidente do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen), Dejamir Souza Soares, avaliou que o Cuiabá Prev apresenta solidez financeira e capacidade de honrar seus compromissos previdenciários. Ao mesmo tempo, defendeu a realização de concursos públicos como forma de fortalecer o sistema e chamou a atenção para a necessidade de atualização de documentos técnicos, como o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) e o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), fundamentais para garantir direitos relacionados à aposentadoria especial dos profissionais da saúde.
Representando o Sindicato dos Auditores Fiscais e Inspetores de Tributos de Cuiabá (Sinaffit), Márcio Lenhard destacou a importância do acompanhamento permanente da previdência pelos servidores. Segundo ele, os dados apresentados demonstram responsabilidade na gestão dos recursos e permitem compreender com clareza a evolução patrimonial, os rendimentos das aplicações e os desafios futuros do sistema previdenciário.
Já Renaudt Fernando Tedesco de Carvalho, representante do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá (Sispumc), afirmou que a apresentação trouxe informações técnicas que contribuem para ampliar a confiança dos servidores na administração dos fundos previdenciários. Ele ressaltou ainda que a audiência permitiu a participação direta dos servidores por meio de questionamentos e esclarecimentos sobre a gestão dos recursos.
Ao final da prestação de contas, o secretário adjunto especial de Previdência aproveitou a oportunidade para reforçar o compromisso com a sustentabilidade, a responsabilidade socioambiental e a melhoria contínua da gestão pública, apresentando ações de conscientização ambiental desenvolvidas no âmbito do Cuiabá Prev.
Ao abordar os desafios futuros, Fernando Jorge observou que fatores externos, como o cenário econômico e as oscilações do mercado financeiro, exigem atenção permanente da gestão. Segundo ele, a atuação do Conselho Previdenciário e do Comitê de Investimentos, formados por membros certificados e capacitados, contribui para fortalecer os mecanismos de controle e garantir a continuidade das boas práticas de gestão, independentemente de mudanças administrativas.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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